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面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。定向招聘人員應(yīng)提供戶口本、證書(shū)、相關(guān)證明等;凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書(shū)和材料;屬在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù);如面試有缺考人員而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位參加面試人員的面試成績(jī)最低應(yīng)達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī) =筆試成績(jī)+面試成績(jī)，面試結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)布總成績(jī)公告，請(qǐng)考生及時(shí)在指定工作網(wǎng)站查詢。