根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳<關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知>(豫人社〔2015〕55號)》、《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)，結合用人單位實際，經縣委、縣政府同意，平輿縣部分事業單位現面向社會公開招聘101名工作人員。
一、招聘計劃、對象及資格條件
(一)計劃招聘工作人員101名
縣政府信息中心招聘法律專業1名。
縣食品藥品檢驗所招聘食品類、藥學類和中藥學類專業2名;
16個鄉鎮(萬金店鎮、楊埠鎮、東和店鎮、雙廟鄉、高楊店鎮、廟灣鎮、十字路鄉、射橋鎮、玉皇廟鄉、陽城鎮、萬冢鎮、郭樓鎮、李屯鎮、老王崗鄉、西洋店鎮、辛店鄉)食品藥品監督管理所共招聘法律類、醫療器械類、醫學類、藥學類、食品類專業32名，各鄉(鎮)分別招聘2名。
縣機關事業養老保險中心招聘6名，其中，計算機類專業3名，財會金融類專業2名，文秘類專業1名。
縣社會醫療保險中心招聘財會金融類專業2名。
縣勞動就業服務中心招聘文秘類專業1名。
縣電子商務服務中心招聘2名，不限專業。
縣烈士陵園招聘2名，其中，文秘類專業1名，財會金融類專業1名。
縣交通運輸局執法所招聘9名，其中，計算機類專業1名，文秘類專業2名，法律類專業4名，交通工程專業2名。
縣房屋征收辦公室招聘土建類專業4名。
縣灌渠管理所招聘3名，其中，水利工程專業1名，水文水資源專業1名，化工類專業1名。
縣絲弦道非遺傳承保護中心招聘10名，其中，戲曲表演專業8名，琵琶專業1名，板胡專業1名。
縣直二幼招聘幼教類專業(幼教、音樂、體育、美術、思想政治教育、計算機應用)2名;
縣八中招聘25名，其中，語文學科6名，數學學科5名，體育學科2名，音樂學科6名，美術學科6名。
具體要求詳見本方案后附的《2016年平輿縣部分事業單位公開招聘人員擬聘用崗位表》。
(二)招聘對象及資格條件
1、具備下列條件的人員可以報考：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業知識或技能;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需要的其他條件。
2、有下列情況之一的不得報考：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本次事業單位公開招聘;
(4)在全日制院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考;
(5)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、發布招聘信息
自2016年9月30日起通過平輿縣人民政府網(http://www.pingyu.gov.cn)、平輿縣人力資源和社會保障局網(http://www.pyxrsj.gov.cn)及其它方式公開發布招聘信息。
三、報名與資格審查
(一)報名時間： 2016年10月17日至19日(上午8:00至11:30，下午3:30至5:30)。
(二)報名地點：平輿縣勞動就業服務中心(平輿縣建設街479號)
(三)報名辦法：本次報考采取現場報名的方式進行。
(四)報名須提交的材料：
1、本人填寫的《平輿縣事業單位公開招聘人員報名表》一式2份，同時粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張，并提供同底版電子照片(大小為35kb左右，像素比例為114×156)。
2、本人有效身份證、畢業證、就業報到證(就業報到證暫未發放的可先提供加蓋學校公章的就業協議書，但考察政審時必須提供就業報到證原件，否則，取消應聘資格)原件及復印件。上述證件原件審驗后退回，只留復印件各1份。
(五)報名人數與擬聘用人數的比例不得低于3：1，不足3：1的，相應核減擬聘用人數。由于縣絲弦道非遺傳承保護中心所招聘專業屬于特殊行業，如報名人數與擬聘用人數的比例達不到3：1，不再核減擬聘用人數，按實際報名人數參加面試。
(六)報考者現場進行信息采集，根據國家規定收取考務費。
本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，5年內不準報考我縣組織的各類考試。
四、考試
縣直二幼、縣八中招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行，縣絲弦道非遺傳承保護中心招聘考試采取面試的方式進行，其他事業單位招聘考試采取筆試的方式進行。
(一)筆試命題和評分。筆試由平輿縣事業單位公開招聘人員工作領導小組委托具有命題資質的考試機構或高等院校統一命題和評分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試成績、內容
1.筆試成績滿分為100分;
2.縣二幼、縣八中招聘考試筆試內容為報考崗位要求所學專業知識(60分)和教育學、心理學、新課程理念等公共知識(40分);
3.其他事業單位(不含縣絲弦道非遺傳承保護中心)招聘考試筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》。
(三)筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。
(四)領取筆試準考證時間。具體領取時間通過平輿縣人民政府網(http://www.pingyu.gov.cn)、平輿縣人力資源和社會保障局網(http://www.pyxrsj.gov.cn)及其它方式公開發布，不再電話通知。在規定的時間內，持本人有效身份證及報名考務費收據到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
(五)面試
1.面試成績滿分為100分，具體面試方案另行制定。
2.面試人員的確定。報考縣直二幼、縣八中和縣絲弦道非遺傳承保護中心的考生須參加面試。報考縣直二幼、縣八中的考生根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬聘人數1：2的比例確定參加面試人員，若擬聘崗位末位筆試成績并列，一并參加面試;報考縣絲弦道非遺傳承保護中心的考生按實際報考人數參加面試。
3.面試方式。報考縣直二幼、縣八中的考生面試采取說課的方式進行;報考縣絲弦道非遺傳承保護中心的考生面試采取專業基本功和個人才藝展示相結合的方式進行;
4.報考其他事業單位的考生不進行面試，若擬聘崗位末位筆試成績出現并列，如果單位有空缺編制，經招聘領導小組研究同意后，一并進入體檢環節;如果單位無空缺編制，則對擬聘崗位末位筆試成績并列考生再次組織筆試確定進入體檢環節人員。
(六)考試總成績
1.報考縣直二幼、縣八中考生考試總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)
2.報考縣絲弦道非遺傳承保護中心考生考試總成績=面試成績
3.報考其他事業單位考生考試總成績=筆試成績
五、體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
(一)報考縣直二幼、縣八中的考生體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》的規定進行。若出現自愿放棄或體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
(二)報考其他事業單位的考生體檢項目和標準參照國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號)和人社部發〔2010〕19號的規定進行。若出現自愿放棄或體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)規定，縣招聘領導小組辦公室具體制定考察工作方案，經縣招聘領導小組同意后組織實施。若出現自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補。
七、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7個工作日。公示結束后，對公示結果無異議、符合聘用條件的人員由縣人社局、縣編委辦等部門及時辦理相關手續。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗，三年內不得流動。不服從分配或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額不再遞補。
新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實行人事代理和合同管理。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
八、紀律要求
本次招聘在縣事業單位公開招聘人員工作領導小組的領導和縣紀檢監察部門的全程監督下進行，各部門要加強協調，密切配合，各司其職，各負其責，嚴格條件、標準、程序和回避制度，切實增加工作透明度，堅持信息公開，主動接受社會各界監督，確保公開招聘工作的順利進行。
本簡章由平輿縣事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
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