一、招聘單位簡介
山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山東省人力資源和社會保障廳、山東省政府批準建立的一所全日制公辦省屬技術(shù)院校，辦學(xué)歷史可追溯到1965年。學(xué)院現(xiàn)有教職工366人，高級職稱126人，中級職稱92人，雙師型教師88人。學(xué)院現(xiàn)設(shè)烹飪學(xué)院、機電工程學(xué)院、酒店管理學(xué)院、信息傳媒學(xué)院、樓宇工程學(xué)院、工商管理學(xué)院等6個二級學(xué)院、近30個專業(yè)，辦學(xué)規(guī)模達10000余人。學(xué)院師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全、先進，建有滿足各專業(yè)教學(xué)要求的現(xiàn)代化實訓(xùn)中心，設(shè)備總投資3000余萬元，是全省職業(yè)教育先進單位、山東省勞動和社會保障廳職業(yè)培訓(xùn)先進單位，省級職業(yè)技能鑒定所。
二、招聘崗位和人數(shù)
按照省委組織部、省人力資源與社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我公司所屬山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院2016年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，其中，高級崗位1名，中級崗位1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī);
2、熱愛祖國，堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人;
3、基本理論功底扎實，專業(yè)知識精深，能勝任相應(yīng)崗位工作;
4、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;
5、年齡要求：中級崗位應(yīng)聘人員年齡均在45周歲(1970年9月30日以后出生)，高級崗位應(yīng)聘人員年齡均在50周歲(1965年9月30日以后出生)以下。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.sdcc.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式：以電子郵件的形式報名。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版(證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可，要求完整、清晰)以附件形式發(fā)送至報名郵箱bfx001@126.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名、應(yīng)聘崗位名稱、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱”(如：張某、教師6、研究生、碩士、教育學(xué)、高級講師)。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料：本人簡歷、相關(guān)證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張、提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。此外，還需提交相應(yīng)專業(yè)中高級職稱資格證書。
報名結(jié)束后，除高級崗位外，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向高級崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試科目主要是與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。筆試安排在11月中旬進行，具體時間、地點和考場安排另行通知。筆試總分為100分，合格線為60分，筆試不指定應(yīng)試復(fù)習用書。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。高級崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試主要采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力以及與應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
面試總成績?yōu)?00分。參加面試的人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。
(四)考察、體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進入考察范圍人選，并等額組織體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
考察采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期一般不超過6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、待遇
聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：山東省煙臺市高新區(qū)成海路1001號山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院組織人事處。
聯(lián)系人 ：耿老師 牟老師
聯(lián)系電話：(0535)2246601
電子郵箱：bfx001@126.com
山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院
2016年9月30日
2、山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報名登記表
易賢下載網(wǎng)：2016年山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員簡章
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試