鎮江市事業單位2016年下半年招聘報名體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選(面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應不低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試或技能測試成績高者入圍;如面試或技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務員錄用體檢(01-05號崗位參照江蘇省教師資格認定體檢標準)和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。
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