1.根據考試總成績按招聘人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。
2.體檢標準參照國家公務員體檢標準執行。體檢合格者確定為考察對象，如有體檢不合格者，再按照各崗位招聘人數，根據總成績從高分到低分依次等額遞補。
3.體檢合格人員，由招聘單位對其進行考察，考察內容側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
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