因工作需要，我局決定面向社會公開招聘專業技術雇員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
專業技術雇員1名。
二、招聘條件
(一)年齡35周歲以下(1981年11月1日后出生)。
(二)學歷、專業：
具有國家承認的碩士研究生及以上學歷或相應的高級專業技術職稱資格，通信與信息系統(A081001)、信號與信息處理(A081002)、計算機系統結構(A081201)、計算機軟件與理論(A081202)、計算機應用技術(A081203)、交通運輸工程(A0823)、交通信息工程及控制(A082302)、交通運輸規劃與管理(A082303)專業。
三、雇用人員管理及薪酬
所聘人員按照《佛山市人民政府辦公室關于印發佛山市直機關單位雇用人員管理辦法的通知》(佛府辦[2015]30號)管理，簽訂勞動合同，首次合同期為1年，試用期2個月，合同期滿能勝任工作者，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。
薪酬為：普通專業技術雇員首次簽訂勞動合同執行一級一檔工資8850元/月，試用期薪酬按月平均薪酬的80%標準計發。
其它相關福利按市有關規定執行。
四、招聘程序
(一)報名辦法
有意者請于2016年10月21日前將《佛山市交通運輸局專業技術雇員報名登記表》和正面彩色免冠照片電子版，連同身份證、學歷位、學位證、專業技術資格證、個人能力或工作業績成果等材料的掃描件打包壓縮發至電子郵箱，我局對個人資料一律予以保密。
聯系電話：0757-82221625、82239089。
電子郵箱：rsk@fsjtw.gov.cn
報名結束后，我局將通過電話或短信方式向所有報名人員反饋相關情況，并適時組織相關的考核工作。
(二)考試事項
直接采取面試方式測評。面試的主要內容為專業知識水平以及適應職位要求的業務素質與工作能力。
成績計算方法：面試成績即為總成績，總成績為100分，合格線為60分。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
(三)體檢和考核
成績按高低順序排列，招考職位擬聘用人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和公務員錄用政審考察相關規定執行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
五、辦理相關手續
擬招聘人員報市人力資源和社會保障局批準后，按照《佛山市人民政府辦公室關于印發佛山市直機關單位雇用人員管理辦法的通知》(佛府辦[2015]30號)規定，簽訂勞動合同，并辦理相關手續。
二○一六年十月九日
易賢下載網：2016年佛山市交通運輸局招聘專業技術雇員公告
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