“2009年1月1日起，義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員平均工資水平。”12月22日，各新聞媒體刊發的這一消息，使大理州洱源三中教師楊盈川激動萬分。他說，不少老師都為此感到高興，精神面貌為之一振。而省教育廳昨日答復記者的信息也非常肯定：將嚴格執行國家和省里的政策，明年云南初中小學教師要漲工資。將按照“以縣為主、經費省級統籌、中央適當支持”的原則，確保實施績效工資所需資金落實到位。
面見總理提教師工資低
今年1月23日，楊盈川和來自全國各行業的代表一起，到北京中南海面見溫總理匯報情況。楊老師談得最多的，就是農村的教育現狀問題。
他認為，農村教師待遇低，不利于農村教師隊伍穩定。“我的工資總收入為每月1600元。按照《義務教育法》的規定，義務教育階段教師工資平均水平應不低于當地公務員的平均工資水平，但與洱源縣相同工齡的公務員相比，我的月工資仍少600元左右。”
另外，在農村寄宿制學校，最苦的就是班主任——這些班主任除了教書，還要管學生生活。遇上學生生病，他們半夜起來送孩子到醫院，自己墊錢讓學生接受治療。而他們的津貼一個月只有6元，已經幾十年沒有變化過。
楊盈川的建議得到了回應。溫總理在今年《政府工作報告》中談道，要“加強農村教師隊伍建設，完善和落實教師工資、津補貼制度。”
云南將嚴格執行政策
同樣在今年“兩會”期間，全國人大代表、省教育廳廳長羅崇敏在接受記者采訪時也表示，包括班主任津貼在內的農村教師的收入的確低了。“隨著國家層面的教師工資和津補貼的數額標準、政策相繼出臺，云南省教育廳將在省委、省政府的領導下，落實好政策，與中央的要求保持高度一致，把這項工作負責任地落實好。”
羅崇敏同時提出，特別是云南農村還有2萬余名代課教師，有的每月只拿300余元。雖然國家不允許有代課教師，但就全國范圍來說，代課教師都客觀存在。代課教師的工資問題今后也將逐步解決，教育廳將配合全國的政策，開展相關調研工作。
12月22日，記者就“義務教育階段教師平均工資不低于當地公務員工資平均水平，將從2009年1月1日起執行”一事采訪省教育廳時，相關人士肯定地答復：省教育廳將嚴格執行國家和省里的政策措施。
經費來源有保證
從溫總理作《政府工作報告》到現在已近一年，一直關注著具體措施出臺的楊盈川也盼了一年。他滿懷喜悅地說：“這條新聞雖然短，但所有看到新聞的老師的精神面貌都為之一振。”
他說，2006年經修訂實施的《義務教育法》第31條規定：“各級人民政府要保障教師工資福利和社會保險待遇，改善教師工作和生活條件；完善農村教師工資經費保障機制。教師的平均工資水平應當不低于當地公務員的平均工資水平。”但實際情況是，財政并沒有那么多錢。“比如說為什么會有代課教師，就是因為代課教師的薪酬相對便宜。現在大學畢業生教書第一年，工資為1480元；代課教師就算每月能拿到500元，3個代課教師的費用，也只相當于一個在編教師的工資。在農村的鄉、村一級，在編教師人數增多，財政為此的支付勢必就會增加，對于經濟欠發達地區來說，教師工資要解決到位確有一定困難。”
不過，“以縣級為主，省級統籌，中央適當支持”的辦法，就有效解決了教師工資的經費來源，“教師平均工資不低于公務員平均工資水平”也就有了制度保證。
“這項措施經過一年調研論證、廣泛聽取意見后得以出臺，實在讓人高興。這必將促使廣大教師更積極主動地工作，而不是被一種職業倦怠感所左右。”省教育廳相關人士如此評價。
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