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廣州銀行2012年社會招聘啟事
來源:廣州銀行網 閱讀:1910 次 日期:2012-03-23 17:14:54
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廣州銀行是2009年9月經中國銀行業監督管理委員會正式批準,在原城市商業銀行的基礎上經過重組而成,實現了從地方性銀行向區域性股份制銀行的跨越。截至2011年底,資產總額2060億元,注冊資本83億元,資本充足率為12.13%,撥備覆蓋率超過300%,2011年度實現利潤28.25億元。近年來,企業形象和品牌價值逐年提升,榮登《The Banker》全球銀行排行榜500強,并連續兩年被中國銀監會評為二級行,躋身國內一流銀行之列。

廣州銀行總部設在廣州,廣州地區設總行營業部、10家管理行(管理80家支行),目前已在深圳、南京、佛山設立分行;今后五年,將陸續在珠三角、長三角、環渤海等地區設立分行,因業務發展需要,現公開誠聘人才,熱忱歡迎有識之士加盟。

應聘者必備基本條件

1、身體健康,品行端正,廉潔敬業、無違法違紀和不良記錄;

2、經濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業,并具備所應聘崗位的專業技術條件、任職資格、執業資格等要求;

3、原則上年齡要求在35周歲以下(含),2年以上銀行相關工作經驗;

4、本科以上學歷,其中應聘總行部室業務人員要求全日制本科以上學歷。

招聘崗位及任職條件

一、總行部室業務人員:若干名

(一)公司金融部(8名)

1、營銷管理崗(1名)

營銷或信貸管理工作3年以上;具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和實施執行能力;有較強的市場拓展能力和良好的溝通、協調能力。

2、客戶管理崗(2名)

客戶服務工作2年以上;有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神;工作嚴謹,敬業愛崗;思維活躍,善于鉆研。

3、產品設計崗(1名)

信貸工作2年以上,貿易融資和國際業務優先;熟悉國家經濟、金融政策和法律法規;有較強的分析研究能力和創新意識,對商業銀行產品有一定的了解。 

4、綜合管理崗(1名)

綜合管理工作2年以上,熟悉績效考核管理優先;有較強的分析研究能力、學習能力和語言文字表達能力;具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識;熟練運用電腦辦公軟件。

5、公司客戶經理管理崗(1名)

客戶經理團隊管理2年以上;具有較強的分析研究能力、學習能力和語言文字表達能力;具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識。

6、營銷管理崗(1名)

小企業營銷或信貸管理工作2年以上;具有較強的市場拓展能力和良好的溝通、協調能力。

7、風險管理崗(1名)

小企業信貸管理工作2年以上;了解商業銀行風險預警監控的架構和方法。

(二)個人金融部(8名)

1、儲蓄業務崗(1名)

熟悉儲蓄業務,具有儲蓄產品開發經驗,工作責任心強。

2、個人客戶經理管理崗(1名)

具有客戶經理團隊管理經驗及協調能力,工作責任心強。

3、個金系統管理崗(1名)

計算機相關專業,具有銀行業務系統開發經驗,熟悉個貸產品開發流程,工作責任心強。

4、業務管理崗(1名)

熟悉個人銀行業務,具有較強的個貸管理能力,工作責任心強。

5、綜合營銷崗(2名)

具有較強的組織協調和綜合營銷能力,具有較強的文字表達能力,工作責任心強。

6、電子渠道管理崗(1名)

2年以上電子銀行工作經歷,熟悉電子銀行業務,具有較強的溝通協調能力,工作責任心強。

7、網銀業務管理崗(1名)

具有網銀業務管理經驗,熟悉網上銀行業務,有良好的組織與協調能力,工作責任心強。

(三)會計結算部(2名)

1、結算業務管理崗(1名)

財會或經濟類專業,從事柜臺業務2年以上,熟悉銀行零售業務及我行對私柜臺操作,公文寫作能力強。

2、清算業務管理崗(1名)

財會或經濟類專業,從事柜臺業務2年以上,熟悉銀行資金清算一般規則,公文寫作能力強。

(四)營運作業部(3名)

1、資金清算復核崗(1名)

3年銀行工作經驗;會計、審計、計算機相關專業;有相關銀行資金清算工作經驗優先。

2、零余額資金清算崗(1名)

3年銀行工作經驗;會計、審計、計算機相關專業;有相關銀行零余額清算工作經驗優先。

3、個人業務清算經辦崗(1名)

3年銀行工作經驗;會計、審計、計算機相關專業;身體健康;有相關銀行個人業務清算經驗優先。

(五)審計部(1名)

信息科技風險審計崗(1名)

計算機應用、管理信息系統、電子信息等信息科技相關專業;具有2年以上銀行業信息系統個設計、開發、審計、信息科技風險管理相關工作經驗;具有有效人際交流的技能、出色的口頭和書面表達能力;具有良好的職業道德,較強的工作責任心何風險防范意識;持有注冊信息系統審計師(CISA)等專業資格證書者優先。

(六)信息技術部(7名)

1、軟件開發崗(4名)

計算機相關專業;在C、C++、JAVA編程語言中,至少精通一門;掌握SQL語言,至少掌握的一種數據庫(oracle、sybase、sql server)的操作和管理;熱愛編程開發工作,工作認真踏實,具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神,能承受一定的工作壓力;擁有國家計算機軟件水平考試中級證書或高級證書的人員優先考慮。

2、系統管理崗(3名)

計算機相關專業;熟悉服務器、網絡設備(交換機、路由器)、存儲設備及網絡安全設備等,具備安裝調試能力;熟悉各種操作系統(Unix、Linux等)、各種數據庫(Sybase、Oracle、SQLServer等)及中間件(MQ、weblogic、Tuxedo等)軟件的安裝配置;在C、C++、JAVA編程語言中,至少精通一門;熟悉Unix基本系統命令、Shell命令及Sql語言以及網絡維護排障的基礎技能;曾獲得“信息系統管理工程師”、“數據庫系統工程師”、“CCNA”、“CCNP”、“網絡工程師”、“軟件設計師”資格證書或同類資格者優先。

(七)資金營運中心(5名)

1、交易崗(1名)

30歲以下,1年以上銀行間市場交易經驗;具備良好的職業素養,對數字敏感,工作認真負責、細致踏實,富有團隊合作精神;性格開朗外向,善于與人溝通。

2、同業業務經辦崗(1名)

30歲以下,1年以上同業業務工作經驗;具有一定的銀行票據、信貸業務經驗者優先;性格開朗外向,善于與人溝通。

3、票據業務經辦崗(1名)

30歲以下,2年以上銀行工作經驗;一年以上票據轉貼現、同業業務工作經驗。

4、投資分析崗(1名)

研究生學歷;具有2年以上投資分析崗位或相近崗位工作經驗;熟悉債券、理財等業務規則及操作程序;了解常用宏觀經濟模型、固定收益產品定價模型等相關金融模型;中文、英文聽說讀寫流利,職位勝任能力;具備良好的職業素養,工作認真負責、細致踏實;具有較強的文字處理能力、溝通能力、團隊合作能力。

5、綜合風控經辦崗(1名)

具有1年以上銀行工作經驗,熟悉銀行間市場業務,具有銀行風控經驗;了解企業基本運作,較強財務分析和財務預測能力;具備較強的文字表達能力、溝通協調能力。

二、管理行(中心支行)、支行業務人員:若干名

1、管理行公司業務團隊負責人(10名)

大專以上學歷;原則上年齡40歲以下,6年以上銀行工作經驗,3年以上支行營銷管理經驗;現任職務為經理及以上;有較好的客戶資源,具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。

2、客戶經理(20名)

大專以上學歷;具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識;具有銀行公司業務營銷和信貸工作經歷者優先。

3、支行業務人員(若干)

熟悉支行營業部或個人業務,銀行工作經驗3年以上;了解相關銀行風險政策;具備良好的溝通能力和團隊協作能力。

應聘方式

有意應聘者請登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘”,選擇“我要應聘”進入我行招聘系統(請使用標準IE6、7瀏覽器)注冊并填寫相關個人信息。(報名截止日期2012年4月20日)

應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,本行有權取消錄用資格。

報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。

聯系電話:020-37590638、37590642

聯系人:劉小姐、黃小姐

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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