評分辦法：考生面試完畢，評委當(dāng)場打分，所有評委打分的平均分(四舍五入，保留兩位小數(shù))，即為考生面試現(xiàn)場成績。對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的職位，參加面試的考生現(xiàn)場成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
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