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根據《2012年市屬事業單位接收安置招聘征集的普通高等院校畢業生退伍人員辦法》（淄人社發〔2012〕26號）規定，現將其中安置辦法和安置步驟通知如下：

安置辦法

市屬事業單位接收安置招聘征集的普通高等院校畢業生退伍人員，采取按照“雙考”總成績由高分到低分排名，依次選擇事業單位的辦法進行。

“雙考”總成績按入伍前考試總成績與入伍服役期間考核量化賦分兩項相加計算。

（一）入伍前考試總成績。依據2009年結合事業單位招聘征集部分普通高等院校畢業生入伍考試總成績。

（二）入伍服役期間考核量化賦分。2012年市屬事業單位接收安置招聘征集的普通高等院校畢業生退伍人員考核，依據其本人檔案記載和本人提供的有效證件，對入伍兩年來的獎懲情況實行逐人考核，量化賦分。

1、加分項目

（1）被大軍區級以上單位授予榮譽稱號或榮立一等功的計30分；榮立二等功的計20分；榮立三等功的計8分；評為優秀士兵的計3分；獲得嘉獎的計1分。獲得多次獎勵的，按最高獎項給予一次加分，不累計加分。

（2）因戰、因公致殘被評為五至六級殘疾等級的，加3分；評為七至八級殘疾等級的，加2分。

2、減分項目

（1）對服役期間受行政警告處分的每次減5分，受行政嚴重警告處分的每次減10分，受記過處分的每次減20分。

（2）受黨內警告處分的每次減5分，受黨內嚴重警告處分的每次減10分。

因同一事項受行政、黨內雙重處分的，只按高處分等次減分一次。

檔案材料和相關證件不真實、弄虛作假、欺騙組織的，入伍服役期間考核記零分；情節惡劣者取消其安置資格。

安置步驟

（一）計算成績并公示。入伍服役期間考核量化賦分經網上公示無異議后，按入伍前考試總成績與入伍服役期間考核量化賦分相加的“雙考”總成績排出名次?！半p考”總成績相同的，按是否在艱苦邊遠地區（從事飛行、艦艇工作）服役、是否擔任班長副班長、考試總分數、考核分數、立功受獎層次及數量等因素依次比較至第一個有差異的因素為止，決定排名先后順序。

（二）組織選擇單位。根據安置計劃和安置辦法，在指定的時間、地點，由接收安置的結合事業單位招聘征集的普通高等院校畢業生退伍人員按照排名先后順序依次選擇安置單位，簽字確認后，即為生效，不得再調整。拒絕選擇單位的人員責任自負。

（三）做好接收安置。事業單位主管部門接報到通知后，及時辦理接轉檔案和行政黨團關系，落實編制和各項待遇。