1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
2.報(bào)考者提供的報(bào)考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并按規(guī)定進(jìn)行處理。考試中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺(tái)予以公布。
3.各招聘崗位要求學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。
4.縣人社部門(mén)和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試大綱。
5.進(jìn)入考核、體檢、考察和擬聘用人員名單在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬人才網(wǎng)公布。
6.已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)者，聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
7.本公告由桐廬縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
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招聘類(lèi)
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