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　　2016年江蘇銀行杭州分行招聘啟事已在易賢網發布，報名時間截至2016年12月31日，詳情如下：

　　2016年江蘇銀行杭州分行招聘啟事

　　職位1： 臨安支行（擬投）客戶經理（零售）

　　招聘單位：杭州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：浙江省杭州市

　　單位地址：天目山路38號

　　截止日期：2016-12-31

　　崗位職責：

　　根據支行（業務發展部）下達的目標任務和要求，開展各項零售業務市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成支行（業務發展部）下達的業務指標。

　　任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。

　　職位2： 臨安支行（擬設）綜合柜員

　　招聘單位：杭州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：浙江省杭州市

　　單位地址：天目山路38號

　　截止日期：2016-12-31

　　崗位職責：

　　嚴格按照營運操作規程，做好結算、服務與柜面營銷工作，完成部門下達的各項目標任務。

　　任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗，具備會計從業資格、反假資格或銀行從業資格等證書；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。

　　職位3： 臨安支行（擬設）綜合管理部負責人

　　招聘單位：杭州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：浙江省杭州市

　　單位地址：天目山路38號

　　截止日期：2016-12-31

　　崗位職責：

　　負責支行制度建設、會務管理、對外宣傳等工作，做好上傳下達，履行支行綜合管理部的各項工作職責。

　　任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。

　　職位4：臨安支行（擬設）營業部負責人（營銷類）

　　招聘單位：杭州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：浙江省杭州市

　　單位地址：天目山路38號

　　截止日期：2016-12-31

　　崗位職責：

　　負責支行相關業務的營銷管理，把控風險，加強營銷團隊建設。

　　任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。

　　職位5： 臨安支行（擬設）營業部副職（兼委派會計）

　　招聘單位：杭州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：浙江省杭州市

　　單位地址：天目山路38號

　　截止日期：2016-12-31

　　崗位職責：

　　全面負責支行柜面管理工作

　　任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。

　　職位6： 臨安支行（擬設）業務發展部負責人

　　招聘單位：杭州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：浙江省杭州市

　　單位地址：天目山路38號

　　截止日期：2016-12-31

　　崗位職責：

　　根據支行業務發展規劃，制定并落實支行相關業務發展計劃，加強業務人員隊伍建設及培養，促進支行各項業務指標的達成。

　　任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。

　　職位7： 臨安支行（擬設）理財經理

　　招聘單位：杭州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：浙江省杭州市

　　單位地址：天目山路38號

　　截止日期：2016-12-31

　　崗位職責：

　　負責理財產品的銷售，完成支行下達的目標。

　　任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗，具有afp/cfp證書；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。

　　職位8： 臨安支行（擬設）客戶經理（小企業）

　　招聘單位：杭州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：浙江省杭州市

　　單位地址：天目山路38號

　　截止日期：2016-12-31

　　崗位職責：

　　根據支行（業務發展部）下達的目標任務和要求，開展各項小企業業務市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成支行（業務發展部）下達的業務指標。

　　任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。

　　職位9： 臨安支行（擬設）客戶經理（公司）

　　招聘單位：杭州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：浙江省杭州市

　　單位地址：天目山路38號

　　截止日期：2016-12-31

　　崗位職責：

　　根據支行（業務發展部）下達的目標任務和要求，開展各項公司業務市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成支行（業務發展部）下達的業務指標。

　　任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。

　　職位10：臨安支行（擬設）大堂經理

　　招聘單位：杭州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：浙江省杭州市

　　單位地址：天目山路38號

　　截止日期：2016-12-31

　　崗位職責：

　　負責廳堂的管理，產品的轉介紹，完成支行下達的業績指標。

　　任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。

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