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因工作需要，惠州學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制員工6名，具體要求如下。

一、招聘崗位及要求

二、基本條件

1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和品行;

2、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

3、沒有違反計(jì)劃生育政策;

4、具有招聘職位所要求的其他條件。

三、用工性質(zhì)、待遇

1、用工性質(zhì)：合同制員工;

2、待遇：按《惠州學(xué)院勞動(dòng)合同制員工分類管理暫行規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：通過發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證、資格證、工作證明、身份證以及《惠州學(xué)院合同制員工基本情況報(bào)名表》(附件1)和《惠州學(xué)院合同制員工基本情況信息匯總表》(附件2)(報(bào)名表和匯總表可登錄惠州學(xué)院門戶網(wǎng)站“人才招聘”欄下載并填寫)等材料的掃描件或電子文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件主題發(fā)送至gwsz@hzu.edu.cn郵箱，因個(gè)人或網(wǎng)絡(luò)原因?qū)е聢?bào)名不成功的，責(zé)任由報(bào)名當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

2、報(bào)名時(shí)間：自2016年10月12日起至2016年10月21日止。

3、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：葉老師0752—2529142

(二)資格審查

1、初審

由人事處和用人部門按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審，并由用人部門通知考核人員考核的時(shí)間和地點(diǎn)。

2、復(fù)審

考核當(dāng)天為資格復(fù)審時(shí)間，復(fù)審需提交的資料有：《惠州學(xué)院合同制員工基本情況報(bào)名表》、《惠州學(xué)院合同制員工基本情況信息匯總表》;身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位、職稱(注冊(cè)資格)證書、工作證明原件及復(fù)印件。以上材料在面試或考試現(xiàn)場(chǎng)提交查驗(yàn)。對(duì)不按時(shí)參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的、所提供資質(zhì)材料不真實(shí)的或與報(bào)考資格條件不相符的，一律取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

考核以筆試+面試的方式進(jìn)行，由用人單位和人事處按規(guī)定程序與方式組織實(shí)施，學(xué)校依據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(四)體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

四、錄用和管理

擬錄用人員持體檢報(bào)告、戶籍所在地街道辦開具的婚育證明、無犯罪記錄證明及相關(guān)證件材料到人事處人事科(行政樓314室)報(bào)到。學(xué)校對(duì)錄用人員按照《惠州學(xué)院勞動(dòng)合同制員工分類管理暫行規(guī)定》及其相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理。

人事處

2016年10月21日