自貢市商業銀行股份有限公司根據業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
（一）管理崗位
1．人力資源部負責人：1名。
2．資金財務部負責人：1名。
3．安全保衛部負責人：1名。
4．支行負責人：3-5名。
（二）支行前臺綜合柜員：50名。
（三）特殊崗位（押運人員）：6名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，不泄露商業機密，無不良從業記錄。
2.具有大學本科及以上學歷（綜合柜員經濟類專業大學專科以上）。
3.押運人員原則上應具有大專學歷，條件優秀者可放寬到高中或中專學歷。
4．管理及綜合柜員崗位招收專業類型：經濟、金融、法律、財務、人力資源管理、會計、計算機等專業。
5．原則上管理崗位和押運人員年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；前臺綜合柜員年齡在25周歲以下（1987年1月1日以后出生）。從事金融工作經歷或條件優秀者可適當放寬。
6．本市四區兩縣常住人口。
7．認同自貢市商業銀行企業文化，品貌端正，身體健康，抗壓能力較強。
（二）具體條件
1．人力資源部負責人
（1）從事人力資源管理工作3年以上或從事金融機構人力資源管理工作2年以上。
（2）具有較強的責任心和事業心，具有良好的溝通、組織、協調和綜合能力。具備較好的文字表達能力，服務意識強，對銀行事業及人事服務工作充滿熱情。
（3）熟悉勞資管理、員工管理、薪酬管理、績效管理和機構管理。
2．資金財務部負責人
（1）從事經濟財務管理工作4年以上，具備相應專業的中級職稱。
（2）熟悉財務管理制度、金融財稅相關法律法規，熟練掌握企業融資、拆借、財務預、決算，具有較強的數理統計及文字歸納表達能力。
（3）具有較強的分析判斷、組織協調、服務等綜合管理能力。
3．安全保衛部負責人
（1）具備安保相關工作經驗6年以上。退伍轉業軍人正連級以上可優先考慮。
（2）具有較強的責任心，做事細心、警惕性高、原則性強，有安防、治安等方面的專業能力。具有較強的安全意識與突發事件應變能力。
4．支行負責人
（1）從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
（2）熟悉金融法規及銀行業務營銷與服務模式，具備營業網點綜合管理能力；了解先進的銀行業務理財、服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制訂團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平。
（3）有較好的客戶資源，具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。
（4）具備較高的團隊影響力、組織協調管理能力和交流溝通能力，具有良好的團隊領導才能。
5．支行前臺綜合柜員
（1）有較強的服務意識、溝通能力和學習能力，具備團隊合作精神。
（2）身高要求：男1.65米、女1.58米以上。
（3）具備熟練的計算機操作技能。
6．押運人員 （1）男性，身高1.70米以上。 （2）思想進步，品行端正，責任心強，無違紀犯罪前科，無紋身、賭博、吸毒、酗酒等劣跡或不良嗜好。 （3）特警學員、復退軍人、警校畢業生優先考慮（復轉軍人應聘帶退伍證書）。
三、招聘事項
1．應聘者提供2寸近期免冠彩色照片2張,身份證、戶口簿、相關稱職證書、退伍證書、畢業證原件及復印件一份（復印件恕不退還）。
2．報名地點：自流井區解放路58號，自貢市商業銀行人力資源部511室，聯系人：江女士 程先生 電話：2210396。
3．報名時間：2012年3月26日至2012年4月1日。
4. 未盡事項請到自貢市商業銀行總部511室咨詢。
5．本公告由自貢市商業銀行股份有限公司負責解釋。
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