筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
精武鎮(zhèn)黨委辦公室將在筆試后一周內(nèi)，以電話(huà)通知形式告知筆試成績(jī)合格者參加面試(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待定)。
面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予聘用。
報(bào)考人員須攜帶身份證參加面試，否則不得參加面試。
考試成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留1位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
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