根據(jù)《遼寧省教育廳 遼寧省財政廳 遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省機構(gòu)編制委員會辦公室關于繼續(xù)實施遼寧省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(遼教發(fā)〔2016〕70號)精神，結(jié)合我縣師資需求實際情況，擬面向社會公開招聘30名義務教育特設崗位計劃教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)學歷：普通高校專科及以上學歷，其中以專科學歷報考的需師范專業(yè)，具體要求詳見《2016年桓仁滿族自治縣省特崗計劃教師招聘崗位需求信息表》。
(五)具有教師資格證和招聘崗位要求的專業(yè)、有吃苦耐勞精神和獻身教育事業(yè)信念的普通高校畢業(yè)生;
(六)適應職位要求的身體條件;
(七)年齡在30周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)，出生時間以身份證為準。
(八)職位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，在讀的非應屆高校畢業(yè)生(含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W歷報考、在讀全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考)和已經(jīng)納入遼寧省“特崗計劃”的教師，以及現(xiàn)機關事業(yè)單位在編人員均不可報考。
二、招聘步驟
(一)信息發(fā)布，考生報名
1.信息發(fā)布。時間為2016年10月17日。
招聘計劃在本溪市人社局網(wǎng)(www.lnbxhrss.gov.cn)、本溪教育網(wǎng)(www.bxjyw.com)、桓仁縣政府信息網(wǎng)(www.hr.gov.cn)和桓仁縣教師學校網(wǎng)(www.hrsxw.cn)上同步發(fā)布，并在桓仁電視臺廣泛宣傳。
2.報名
報名時間：2016年10月19日至10月24日。每日上午8：30-11：00，下午13：00-16：00，周六周日不休息，逾期不再受理。
報名地點：桓仁縣教育局四樓人事股。地址：桓仁鎮(zhèn)黃河大街1號。
咨詢電話：024-48825966 15941420981
報名辦法：報名采用現(xiàn)場報名，不能到現(xiàn)場報名的，可以委托報名,但必須為本人簽字。考生自行下載報名表(附件二)，并提前填好相關內(nèi)容。報名時需攜帶近期1寸免冠彩色照片3張，報名登記表一式二份到現(xiàn)場報名;考生報考崗位時，只報招聘崗位，不報具體招聘學校，每名考生只限報考一個招聘崗位。報名實行誠信制報名，不進行資格審查。考生報名時應認真閱讀招聘崗位信息，要如實填寫報名登記表，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及聘用后一經(jīng)查實，一律取消面試或聘用資格。
筆試開考比例為1:2。未達到1:2開考比例時，將調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。按分選崗崗位需要調(diào)整或取消時，按照招聘計劃表中學校順序由前向后依次調(diào)整或取消。報考崗位調(diào)整，由縣教育局發(fā)布公告;崗位全部取消，由縣教育局通知報考該崗位的考生進行現(xiàn)場改報。
報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經(jīng)確認，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。
報名期間，考生對招聘信息中的專業(yè)、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話直接與縣教育局聯(lián)系。
報考專業(yè)參照《2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員(工作人員)招考專業(yè)(學科)指導目錄》。
考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考核)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構(gòu)或相關部門聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3.領取準考證。2016年10月27日-10月28日下午4:30前到桓仁縣教育局四樓人事股領取準考證。準考證將作為面試考生的核準證件，不得丟失。過期不領取準考證的視為主動放棄。
(二)筆試
1.筆試時間：2016年10月29日(星期六)
上午9：00-11：00 教育學
下午1:30-15:30 教育心理學
2.筆試地點：以準考證為準。
3.筆試考試內(nèi)容：教育學(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學，各科客觀題占60%，主觀題占40%。各科滿分為100分。
4.筆試時需攜帶身份證和準考證。
5.筆試計分辦法
教育學和教育心理學兩科成績按6:4的比例計入筆試總分。
根據(jù)招聘計劃和考試成績，綜合分析，劃定筆試最低合格分數(shù)線。
6.筆試成績查詢。考生筆試成績、最低合格分數(shù)線及進入面試資格審查人員名單，將通過本溪教育網(wǎng)和桓仁縣政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)予以公布，請考生及時查詢。
(三)面試
1.參加面試人選的確定：筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例按實際人數(shù)確定人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。
2.資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、準考證、學歷證、教師資格證原件及復印件，報名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
3.公布面試人員名單及面試時間：資格審查結(jié)束后一周內(nèi)，在本溪教育網(wǎng)和桓仁政府信息網(wǎng)公布面試人員名單及面試時間。
4.面試規(guī)則：面試滿分為100分，形式為說課，主要測試考生所報學科所必需的基本技能及職業(yè)綜合能力。60分為及格線，不及格者不予聘用。
資格審查時間、面試時間與地點將在本溪教育網(wǎng)和桓仁政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)上公布。
(四)體檢和考核
1.確定體檢人選。根據(jù)面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按照1:1的比例確定進入體檢人選，總成績并列者，按面試成績、教育學、教育心理學的成績由高到低的順序確定。
體檢人選、時間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪教育網(wǎng)和桓仁政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。
2.確定考核人選。體檢合格者確定為考核人選。考核由縣教育局、人社局組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。
體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)筆試、面試總成績的排序依次遞補。面試成績不及格者不予遞補。
(五)公示、聘用
考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)公示，公示期為5天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
縣教育局和人社局根據(jù)同類招聘崗位情況，按照考生總成績由高到低的順序，實行自主公開選擇聘用崗位。
經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報市人社局備案。逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。
新錄用人員實行一年試用期，試用期期間必須參加市、縣業(yè)務部門組織的上崗培訓，試用期滿后按《桓仁滿族自治縣新招聘教師考核方案》由教育行政部門組織考核，對于考核不合格者試用期再延長一年，再次考核仍不合格者，啟動清退程序，解除聘用合同，予以辭退。凡錄用人員必須在所錄用學校服務滿三年，工作需滿四年才可享受特崗教師學費補償和貸款代償待遇;五年內(nèi)如若辭職或調(diào)離桓仁縣，必須交納違約金2萬元/每年。
三、有關要求
1、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
2、筆試考試收費100元，報名時同時繳費。
3、對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)，到報名現(xiàn)場辦理報名和減免費用手續(xù)。
4、教育部門和人社部門從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導報考者的，均與教育部門和人社部門無關。
四、紀律監(jiān)督
1、本次公開招聘工作要嚴格按照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定和要求執(zhí)行。
2、用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
3、對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規(guī)定追究相關人員責任。
4、本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
5、本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
6、紀委監(jiān)督電話：024-48838516，13842456000
7、業(yè)務咨詢電話：024-48825966，15941420981
五、未盡事宜由縣教育局負責解釋。
附件1：2016年桓仁滿族自治縣省特崗計劃教師招聘崗位需求信息表.xls
附件2：2016年桓仁滿族自治縣省特崗計劃教師招聘報名登記表.doc
桓仁滿族自治縣教育局
2016年10月17日
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