面試采用量化標準測試的方式，成績按四舍五入保留小數點后2位，根據筆試成績及面試成績計算總成績。
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績按四舍五入保留小數點后3位，劃定60分為合格分數線。各職位按照總成績從高到低的順序(若同一職位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次)，以職位招錄人數1:1的比例確定體檢對象。
確定體檢對象后，參加體檢人員名單及體檢安排將在順德區委組織部網站予以公布。
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