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中信銀行鎮(zhèn)江分行自2010年11月成立以來，認真貫徹總、分行的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的原則，積極打造高素質(zhì)團隊，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，大力支持地方經(jīng)濟建設(shè)，較好的實現(xiàn)了“效益、效率、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展”的目標。面對復雜多變的國際經(jīng)濟形勢，我們將始終以“走在中外商業(yè)銀行競爭的前列”為愿景，加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型，提升綜合效益，增強競爭實力，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。現(xiàn)因鎮(zhèn)江分行經(jīng)營發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來。具體崗位及條件如下：

一、基本應(yīng)聘條件

• 鎮(zhèn)江市區(qū)和丹陽、句容、揚中地區(qū)金融機構(gòu)從業(yè)人員；

• 品德良好，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；

• 具有較強的工作責任心、較好的團隊合作精神；

• 身心健康，能承受一定工作壓力；

• 熟練運用電腦辦公軟件。

二、招聘崗位及要求

（一）機構(gòu)業(yè)務(wù)部負責人（1-2名）

1、38周歲以下，本科及以上學歷，銀行工作8年以上；

2、熟悉銀行公司機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)政策、規(guī)定、流程，具備較強的業(yè)務(wù)營銷能力和風險管理能力；

3、具有一定的團隊領(lǐng)導力及3年以上機構(gòu)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動和管理能力，具有行政事業(yè)單位機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）國際業(yè)務(wù)部負責人（1-2名）

1、38周歲以下，本科及以上學歷，銀行工作8年以上；

2、熟悉國內(nèi)外市場經(jīng)濟形勢及國際業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、國際慣例和外匯政策，具備較強的國際業(yè)務(wù)營銷能力和風險管理能力；

3、具有一定的團隊領(lǐng)導力及5年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動和管理能力。

（三）網(wǎng)點負責人（1-2名）

1、38周歲以下，本科及以上學歷，銀行工作8年以上；

2、熟悉經(jīng)營與管理，有負責部門或領(lǐng)導團隊的工作經(jīng)歷，有市場營銷經(jīng)歷；

3、熟悉經(jīng)濟、金融政策和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的特點；

4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動和管理能力。

（四）會計經(jīng)理（會計主管）（若干名）

1、35周歲以下，本科及以上學歷；

2、5年以上銀行工作經(jīng)歷， 3年以上會計業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)歷；

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，具備較好的會計業(yè)務(wù)操作技能；

4、工作認真細致，有責任感，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）公司客戶經(jīng)理（若干名）

1、35周歲以下，本科及以上學歷；

2、3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

3、熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運作及財務(wù)分析方法；

4、熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計相關(guān)業(yè)務(wù)

5、具有較強的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究

6、工作業(yè)績突出，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力。

（六）國際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

1、35周歲以下，本科及以上學歷；

2、3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

3、熟悉國內(nèi)外市場經(jīng)濟形勢及國際業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、國際慣例和外匯政策，具備較強的國際業(yè)務(wù)營銷能力和風險管理能力；

4、具有較強的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究。

（七）零售客戶經(jīng)理（若干名）

1、35周歲以下；本科及以上學歷；

2、3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

3、具備金融理財產(chǎn)品、證券、基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識；

4、具有較強的親和力、業(yè)務(wù)拓展、客戶評價和風險管理能力；

5、具有AFP、CFP等資格者優(yōu)先。

（八）風險管理人員（若干名）

1、35周歲以下，本科及以上學歷；

2、5年以上銀行工作經(jīng)歷， 3年以上風險管理、法律等工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行公司、零售等主要業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策信息、各類規(guī)章制度；

4、具有較好的文字綜合表達能力。

（九）會計管理人員（若干名）

1、35周歲以下，本科及以上學歷；

2、5年以上銀行工作經(jīng)歷， 3年以上會計管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，具備較好的會計業(yè)務(wù)技能；

4、工作認真細致，有責任感，具備較好的報表處理能力。

（十）合規(guī)審計人員（1名）

1、35周歲以下，本科及以上學歷；

2、5年以上銀行工作經(jīng)歷，專業(yè)工作3年以上，至少兩個以上銀行業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；

3、具備銀行專業(yè)知識、審計專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策信息、銀行各類規(guī)章制度。

4、具有較好的文字綜合表達能力。

（十一）柜員（包括零售柜員和對公柜員若干名）

1、28周歲以下；本科及以上學歷；

2、2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，持有相關(guān)崗位資格證書，有會計證者優(yōu)先；

3、具有良好的形象氣質(zhì)和親和力，有較強的服務(wù)意識、應(yīng)變能力；

4、有快速學習能力，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能，各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定。

三、報名注意事項

（一）應(yīng)聘者于2012年4月20日之前采用下列方式投遞簡歷：

將應(yīng)聘報名表和個人材料寄送至鎮(zhèn)江市長江路11號中信銀行鎮(zhèn)江分行8樓辦公室，信件上注明：應(yīng)聘材料。

同時，將電子版發(fā)至：chencg_nj@citicbank.com。

（二）對應(yīng)聘者，我們將分批擇優(yōu)錄用，具體筆試和面試的時間另行通知，未錄用者不再另行通知，

材料納入我行人才儲備庫，恕不退還，并為應(yīng)聘者保密。

（三）聯(lián)系電話：

0511-89886201、15365950669 郝女士

0511-89886202、13775361095 陳先生

鎮(zhèn)江分行應(yīng)聘報名表

《鎮(zhèn)江分行應(yīng)聘報名表》來源于中信銀行網(wǎng)，最近更新：3月28號。

易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“鎮(zhèn)江分行應(yīng)聘報名表.xls”的文件?！舵?zhèn)江分行應(yīng)聘報名表》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。