巧家縣城市開發(fā)投資有限公司
公開招聘工作人員公告
巧家縣城市開發(fā)投資有限公司于2016年4月注冊成立，注冊資金2000萬元，是縣政府授權(quán)具有投資性質(zhì)直屬國有獨資公司，具有國有資產(chǎn)經(jīng)營、投資主體和獨立的企業(yè)法人資質(zhì)，屬國有獨資企業(yè)。公司負責縣人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營、開發(fā)、投資及優(yōu)化配置，房地產(chǎn)開發(fā)，以業(yè)主身份對縣城市政基礎(chǔ)設(shè)施及配套工程、棚戶區(qū)改造、安居工程等項目的投融資、建設(shè)、管理經(jīng)營工作。公司內(nèi)部設(shè)置有綜合辦公室、財務(wù)部、融資管理部、項目管理部、計劃發(fā)展部等5個職能部門。根據(jù)巧家縣城市開發(fā)投資有限公司（以下簡稱公司）工作需要，決定在全省范圍內(nèi)公開招聘公司工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想和原則
以科學發(fā)展觀為指導，本著選能人、選強人、選實人的思路，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保巧家縣城市開發(fā)投資有限公司公開招聘工作人員工作嚴密、高效、有序開展。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）項目管理部負責人1名，技術(shù)人員3名；
（二）計劃發(fā)展部負責人1名，工作人員2名；
（三）融資管理部負責人1名，工作人員2名；
（四）財務(wù)部負責人1名，工作人員1名；
（五）綜合管理辦公室負責人1名，文秘人員2名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.云南省戶籍人口，具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質(zhì)好，有較強的責任心和職業(yè)道德；
3.身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平；
4.年齡在18周歲（1998年10月1日以前出生）至35周歲（1981年9月30日以后出生）；
5.項目管理部負責人、計劃發(fā)展部負責人，融資管理部負責人，財務(wù)部負責人，綜合管理辦公室負責人必須具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.具有全日制本科及其以上學歷。
（二）具體崗位條件
1.項目管理部
（1）項目管理部負責人：建筑土木工程及管理類專業(yè)畢業(yè)；具有豐富的工程技術(shù)管理經(jīng)驗，了解國家和地方有關(guān)建筑方面的政策、法律法規(guī)和工程質(zhì)量管理標準；全面掌握國家頒布的各項技術(shù)標準、操作規(guī)程和國內(nèi)外建筑領(lǐng)域的新技術(shù)，掌握建筑領(lǐng)域相關(guān)工藝和技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，能對公司所有承建的項目提供技術(shù)支持并對施工方案提出專業(yè)性指導，具有良好的領(lǐng)導能力、決策管理能力，并具有較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力；熟練運用計算機常用工程軟件。
（2）技術(shù)人員：建筑土木工程及管理類專業(yè)畢業(yè)，有較強的項目投資管理、圖紙審查、施工組織能力，熟練掌握辦公應(yīng)用軟件及常用工程軟件。
2.計劃發(fā)展部
（1）計劃發(fā)展部負責人：經(jīng)濟學、管理學類專業(yè)畢業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)佳，形象氣質(zhì)良好，談吐大方，親和力強，擅長人際交往，具備良好的公關(guān)及組織策劃能力，具備較強的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉投資發(fā)展相關(guān)政策和流程，熟悉相關(guān)政府部門辦事流程。
（2）工作人員：經(jīng)濟學、管理學類專業(yè)畢業(yè)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，熟悉投資發(fā)展相關(guān)政策和流程，熟悉相關(guān)政府部門辦事流程。
3.融資管理部
（1）融資管理部負責人：經(jīng)濟學金融類專業(yè)畢業(yè)，熟悉城市建設(shè)投融資相關(guān)法律法規(guī)和政策；熟悉PPP、政府購買服務(wù)相關(guān)法律政策，有較強的項目投資管理、項目融資籌劃能力；具備較強的外聯(lián)交際能力。
（2）工作人員：經(jīng)濟學金融類專業(yè)畢業(yè)，了解國家及地方有關(guān)金融、財務(wù)、稅收管理的政策和法規(guī)。有較強的責任心及辦事效率，敢于堅持原則。
4.財務(wù)部
（1）財務(wù)部負責人：會計類專業(yè)畢業(yè)，具有初級會計師及以上資格；熟悉企業(yè)財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策；有較強的專業(yè)知識和水平；熟悉銀行結(jié)算流程，熟練應(yīng)用財會辦公軟件。
（2）工作人員：會計類專業(yè)畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證等相關(guān)證件。熟悉銀行結(jié)算流程，熟練應(yīng)用財會辦公軟件。
5.綜合管理辦公室
（1）辦公室負責人：工商管理（企業(yè)管理、人力資源管理、人事管理）、公共管理（公共事業(yè)管理、公共事務(wù)管理、行政管理）類專業(yè)畢業(yè)；熟練操作辦公自動化軟件；有較強的文字功底，能獨立起草各類報告、方案等文件；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的保密意識；具有團隊協(xié)作意識，執(zhí)行力強，具有較強的抗壓能力。
（2）文秘人員：工商管理（企業(yè)管理、人力資源管理、人事管理）、公共管理（公共事業(yè)管理、公共事務(wù)管理、行政管理）類專業(yè)畢業(yè)；熟練操作辦公自動化軟件，有一定文字功底，有團隊協(xié)作意識。
（三）下列人員不得參加報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.其他不適宜參加應(yīng)聘的。
四、公開招聘辦法
本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合方式進行招聘。招聘成績=筆試100×40%+面試100×60%，經(jīng)面試結(jié)束后從高分到低分進行遴選。各崗位報名人數(shù)超過應(yīng)招聘人數(shù)即可組織考試，未超過應(yīng)招聘人數(shù)的取消該崗位招聘。
（一）招聘程序
1.招聘方案確定后，在昭通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、巧家電視臺、巧家新聞網(wǎng)、微信等媒體向全省發(fā)布招聘公告；
2.按照招聘各時間段要求組織筆試、面試；
（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，各招聘崗位按照從高分到低分按1：2（最后一名分數(shù)并列者一并入圍）比例確定面試對象。筆試后，在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zthrss.gov.cn/）上公示考生筆試成績及進入面試人員名單等信息。
（2）筆試、面試結(jié)束后，遴選出擬招聘人員進行公示，經(jīng)公示無異議后，由公司與招聘人員簽訂聘用合同（試用期三個月）。
（二）報名方式、時間、地點
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
報名人員需要提交如下資料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等有效證件原件，提交上述證件復印件1份；
（2）完整填寫個人信息的《巧家縣城市開發(fā)投資有限公司公開招聘工作人員報名表》1份；
（3）個人簡歷1份（報考部門負責人的，除提供以上材料外，另須提供近2年現(xiàn)實表現(xiàn)材料和工作業(yè)績報告）；
（4）近期1寸免冠彩照1張。
每名報名者只能申報1個崗位。多報者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)程序記入本人誠信檔案。
2.報名時間：2016年11月2日至2016年11月3日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
3.報名地點：昭通市人才市場（昭陽區(qū)晨曦路56號）。
（三）筆試方法
1、筆試科目、時間、地點
筆試委托昭通市人力資源和社會保障局考試中心具體負責，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
筆試只測試《綜合知識》一個科目。筆試時間為2016年11月12日上午9:00—11:00，筆試地點詳見準考證。
2.筆試準考證領(lǐng)取
考生請于2016年11月10日至11日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，攜帶本人身份證到昭通市人力資源和社會保障局考試中心（昭陽區(qū)晨曦路56號，昭通市人才市場內(nèi)）領(lǐng)取準考證，并妥善保管。考生必須持準考證、身份證（或者有效的身份證明）進入考場考試，缺一不可。
3.筆試崗位排名計算
筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名，崗位的其他排名按此類推。
筆試后，在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zthrss.gov.cn/）上公示考生筆試成績及進入面試人員名單等信息。
（四）面試方法
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)筆試成績，各招聘崗位按照從高分到低分按1：2（最后一名分數(shù)并列者一并入圍）比例確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合應(yīng)變分析能力、解決實際問題能力、舉止、儀表等，面試滿分為100分，面試成績低于70分者不予招聘。
（五）面試結(jié)束后，在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zthrss.gov.cn/）上對總成績、擬聘用人員進行公布。
五、紀律要求
（一）考生紀律要求
1.報名參加應(yīng)聘者所提供的資料必須真實、合法、有效，違紀違規(guī)考生的將按照相關(guān)程序記入本人誠信檔案。
2.報名參加應(yīng)聘者應(yīng)試前20分鐘到達應(yīng)試地點，持準考證、有效居民身份證進入考場。面試時在監(jiān)考人員現(xiàn)場監(jiān)督下通過抽簽確定面試順序，未按時到場抽簽者視為自動放棄。
3.面試時實行封閉管理，非應(yīng)試者不得進入面試區(qū)域。應(yīng)試區(qū)內(nèi)設(shè)候考室，供應(yīng)試者準備，面試者進入候考室后不得離開。面試結(jié)束后，考生統(tǒng)一在考后休息室等待至最后一名考生完成面試，共同聽取工作人員宣布面試成績。
（二）工作人員紀律要求
1.堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況，將依照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
2.實行回避制度。凡與考生有直系親屬關(guān)系者，必須回避，不得參與招聘相關(guān)工作。
六、工資待遇
應(yīng)聘者錄用后試用期為三個月，試用期滿合格后與公司簽訂聘用合同。工資待遇參照巧家縣國有企業(yè)(巧家白鶴投資有限公司或縣自來水廠)職工享受的待遇執(zhí)行（繳納“五險一金”），獎金及其他福利由公司另行制定。
七、其它事宜
1.未盡事宜，另行通知，考生應(yīng)保持通訊暢通。
2.本方案由巧家縣城市開發(fā)投資有限公司負責解釋。
聯(lián)系電話：座機（0870-7125332）
附件：巧家縣城市開發(fā)投資有限公司公開招聘工作人員報名表
巧家縣城市開發(fā)投資有限公司
二〇一六年十月二十日
公眾號
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