因工作需要，肇慶新區•鼎湖區行政服務中心面向社會公開招聘10名從事行政服務綜合服務窗口工作的中級雇員。現將有關事項公告如下：
一、招考原則及方式
堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定，經相關招錄程序后擇優錄用。
二、招聘人數和條件
(一)招聘人數
本次共招聘中級雇員10名。
(二)招聘條件
1、遵守國家憲法、法律、法規。
2、堅持四項基本原則，有良好的政治素質，遵紀守法，熱愛政府公共服務事項工作，熱心為企業和群眾服務，作風正派，辦事公正，有事業心和責任心，服從組織安排。
3、愿意履行雇員義務。
4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
5、年齡35周歲以下(1980年10月1日后出生)，要求全日制本科學歷以上，專業不限。
6、具有以下條件的，同等條件下優先錄用：熟悉“一門式一網式”綜合申報受理和公共審批受理平臺、事項目錄標準化管理系統、事項目錄行政服務中心管理系統等操作，有行政服務管理相關工作經歷。具有以上條件人員報名時附相關證書證明材料。
正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。
(一)報名
1、報名時間：2016年10月19日至10月20日。
2、報名地點：肇慶市鼎湖區金花路1號肇慶新區•鼎湖區行政服務中心綜合股報名。
3、報名要求：本次招聘實行現場報名。報名須提供畢業證書、學位證書、身份證、工作證明、專業特長相關證明等資料的原件和復印件，填寫《招聘機關雇員報名表》(可到鼎湖政府門戶http://www.zqdh.com.cn通知公告欄下載或到報名點領取《招聘機關雇員報名表》)，交彩色1寸照片2張。
4、資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。
(二)考試
考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網公布。
筆試時間為2016年10月22日(星期六)上午9:00-10:30，筆試地點另行電話通知考生。面試事項另行通知。
(三)體檢
經筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費由應聘人員個人負擔。
(四)組織考察
由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。
(五)聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示5天。公示無異議的，辦理聘用手續。辦理聘用手續時間及報到上崗時間在公示結束后及時于鼎湖區政府門戶網另行公布，考生須密切留意網站通知。不按時間要求來辦理聘用手續或辦理聘用手續后不按時間要求報到上班的，視為主動放棄聘用資格，用人單位按照考生的考試總成績依次遞補聘用人選。
聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為2個月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿，招錄單位根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
按照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦【2016】7號)標準執行。
五、其它
未盡事宜，可向肇慶新區•鼎湖區行政服務中心綜合股報名咨詢，聯系電話：2588821，聯系人：陳文興。
肇慶新區•鼎湖區行政服務中心
2016年10月12日
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