根據《肇慶高新區機關事業單位工作人員錄用聘用管理辦法》(肇高黨辦〔2013〕1號)有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，肇慶高新區紀工委、監察局決定面向社會公開招聘政府雇員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘職位、人數及資格條件詳見《肇慶高新區紀工委、監察局2016年公開招聘政府雇員崗位表》(附件1)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;
3、全國普通高等學校計劃內統招全日制本科及以上學歷;
4、具備崗位所需的政策理論和專業知識，有較強的業務能力水平和其他條件;
5、具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
6、年齡在35周歲以下;
7、年齡、工作經歷年限、相關證書取得日期計算截止時間為2016年9月30日，2016年國內普通高等院校應屆畢業生須于2016年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。
有下列情況之一者，不得報考：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;
(2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現役軍人、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
(5)法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2016年11月3日至11月16日(辦公時間上午9:00—12:00、下午13:30—17:00，法定節假日不受理)，逾期不再接受報名。
2、報名地點:肇慶高新區紀工委、監察局辦公室(肇慶高新區政德大街88號機關大樓412室)
3、報名方法：采取現場報名形式進行。報考人員須持《肇慶高新區紀工委、監察局2016年公開招聘政府雇員報名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書、工作經歷證明等原件及復印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(用于貼報名表)到報名地點辦理報名手續(除《肇慶高新區紀工委、監察局2016年公開招聘政府雇員報名表》一式三份外，其他證件、證明要求提供原件和復印件，驗原件收復印件)。本次招聘考試無需繳納報名考務費。聯系人：宗文光;聯系電話：0758-3638362。
4、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》(附件3)設置的專業名稱及代碼進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。報考人員所使用學歷與專業要對應(即以同一畢業證書上的學歷與專業為準)。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，多報無效。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格審核
本次招聘考試前由招聘工作領導小組對報名者進行資格審核，主要審查報考者的基本條件、資格條件和職位條件等。報考人員報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報考資格或聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。資格審查貫穿本次公開招聘的全過程。
(三)考試
本次招聘考試采取面試方式進行。
1.面試時間及地點：待定，具體時間和地點另行通知。參加面試者須于面試當天規定時間到肇慶高新區紀工委、監察局辦公室(肇慶高新區政德大街88號機關大樓412室)報到，不按時報到的，視為自動放棄。
2.面試形式及內容：面試形式為結構化面試，面試分值為100分。主要考察應試人員的形象禮儀、分析和解決問題能力、語言表達能力和應變能力等。
3.評分方式：考官根據面試人員綜合表現進行評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分后，取其余分數平均值為該考生的實際面試成績。劃定合格分數線為60分。(面試分數低于60分的不得列為體檢考察對象)
(四)體檢
考試結束后，在面試合格考生中，按總成績由高至低順序，確定等額人選進入體檢，體檢由肇慶高新區紀工委、監察局組織到指定醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執行。
(五)考察
體檢合格的，由招聘工作領導小組對其進行全面考察，并出具考察材料。
(六)公示及聘用
經體檢、考察合格后，由招聘工作領導小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新區紀檢監察網(網址：http://zqgxjjjc.gov.cn/)、微信公眾號“廉潔大旺”、肇慶高新人才網(網址：http://www.job0758.com.cn/)公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
體檢出現不合格或放棄體檢、考察不合格、公示中發現問題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領導小組提出意見，報區黨群工作部審批。
四、薪酬待遇
工資待遇按照肇慶高新區政府雇員標準計發。
五、注意事項
(一)招聘工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界監督。
(二)應聘人員應對所提交的個人材料要確保真實，如發現材料作假的，取消所有資格。
六、本公告由肇慶高新區紀工委、監察局負責解釋
(咨詢電話：0758-3638362，聯系人：宗文光)
中共肇慶高新區紀工委
肇慶高新區監察局
2016年10月20日
相關附件詳情請參考：http://www.job0758.com.cn/V3/ZWXX/News_View.aspx?newsId=2812
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