根據省、市相關文件要求，結合學校實際，經學校黨委會議研究，決定在2016年下半年及2017年上半年引進17名教師。為了科學、合理、規范地做好人才引進工作，特將相關事項公告如下。
一、人才引進計劃
二、人才引進條件
(一)在校學習期間，思想品德端正，沒有違法、違規、違紀現象;學習刻苦努力，全部主修課程沒有補考記錄，專業課程成績優良;語言表達能力較強，能用流利的普通話進行溝通、交流;取得相應的學歷和學位;熱心教育事業，樂意從教，志愿到六盤水市第三中學從事教育教學管理工作。
(二)教育部直屬六所重點師范院校(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)免費師范生;碩士研究生(第一學歷必須是二本或以上師范院校)，具有高級中學教師資格證書。
(三)以應屆畢業生為主。
三、人才引進辦法
應聘人員直接與我校人事處聯系，并將個人簡歷交給學校人事處，經資格審查合格，由人事處通知應聘人員到我校進行面試和專業能力考察。具體程序如下：
(一)資格審查。學校人事處對應聘人員進行初步審查，以個人簡歷為主要載體，內容包含學歷學位、學習成績、榮譽表彰、社會實踐、經歷等，確定是否符合學校人才引進基本條件。
(二)面試。學校人事處對符合條件的人員進行面試，內容包含儀容儀表、語言表達、思想覺悟等。
(三)試教。由學校教務處對資格審查、面試合格人員進行專業能力考察，主要以試教方式進行。試教一般安排在高一或高二年級，試教方式為1課時的課堂教學，重點考察專業理論、專業知識和專業能力。課堂教學內容、班級、班級性質提前一天告知試教人員。
(四)學校研究。人事處匯總應聘人員資格審查、面試、試教情況，提交學校黨委會議進行研究，確定是否錄用。
(五)簽訂就業協議。人事處與確定錄用人員簽訂畢業生就業協議書。
單位地址：貴州省六盤水市鐘山區鳳凰路15號
通訊地址：貴州省六盤水市第三中學人事處(鳳凰校區)
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