根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，隆昌縣將面向社會(huì)公開考核招聘高中教師8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下。
一、考聘范圍及對(duì)象
面向全國招聘符合崗位要求的2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提交崗位要求的有關(guān)證書。
二、考聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《隆昌縣2016年下半年公開考核招聘高中教師崗位一覽表》（附件1）。
凡招聘條件中對(duì)年齡（周歲的計(jì)算方式為：如25周歲及以下，含在報(bào)名首日前尚未滿26歲的人員）有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日時(shí)間。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違紀(jì)被招聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘名額
本次考核招聘8人。具體招聘單位及崗位名額、條件詳見《隆昌縣2016年下半年公開考核招聘高中教師崗位一覽表》（附件1）。報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間： 2016年10月20日至10月28日上班時(shí)間內(nèi)（10月28日截止到12：00時(shí)止）。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名方式可采取電子郵件報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。
電子郵件報(bào)名郵箱:lcyzjwc2013@126.com
現(xiàn)場報(bào)名：
10月20日至10月25日：隆昌一中；
10月26日：西南大學(xué)；
10月27日：西華師范大學(xué)；
10月28日：四川師范大學(xué)。
聯(lián)系人：劉老師；聯(lián)系電話： 0832-3929306，18981421843。
（三）報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括報(bào)名表1份，本人近期一寸彩照3張、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
1、報(bào)考者如系在編在職人員(不含在編在崗中小學(xué)教師)，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
2、中小學(xué)教師報(bào)考，須征得單位所在區(qū)（縣）教育行政主管部門書面同意；
3、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
4、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（四）資格審查。資格初審由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)。
五、考核
（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)
10月26日：西南大學(xué)；
10月27日：西華師范大學(xué)；
10月 28日：四川師范大學(xué)。
請(qǐng)以上考生務(wù)必于考核當(dāng)天下午4：00前到指定地點(diǎn)參加考核（其中10月28日為上午12：00前），逾期未到的視為自動(dòng)放棄。
（二）考核方式。聘用學(xué)校成立考核組，在縣委組織部、縣人社局、縣監(jiān)察局、縣教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容為德、能、勤、績、廉以及專業(yè)能力等情況，考核采取專業(yè)能力測試、講微型課、答辯、查閱相關(guān)材料等多種方式結(jié)合，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
六、體檢
對(duì)擬聘用人員等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作在縣招聘工作主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)籌指導(dǎo)下縣教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。
七、考察
考察由縣教育局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。
八、公示
招聘主管機(jī)關(guān)確定擬補(bǔ)充人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由縣教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2017年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日以前取得畢業(yè)證（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書）和招聘崗位要求的資格證。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。
聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
新聘用工作人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
隆昌縣監(jiān)察局：0832-3923313；
隆昌縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0832-3992583；
隆昌縣教育局：0832-3914312。
十一、本公告由隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局和隆昌縣教育局負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢縣教育局，咨詢電話：0832-3914312。
隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局
隆昌縣教育局
2016年10月19日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
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