山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明，在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是國家“211工程”和“985工程”重點建設的高水平大學之一。山東大學經濟學院設有經濟學系、財政學系、金融學系、國際經濟與貿易學系、風險管理與保險學系等5個系，擁有產業經濟學國家重點學科，金融數學與金融工程國家級人才培養實驗區，政治經濟學、財政學、金融學和數量經濟學省級重點學科，公共經濟與公共政策、反壟斷與規制經濟學、應用金融理論與政策等3個山東省社科研究基地以及山東省金融風險控制工程技術研究中心。
為建設研究型大學高水平經濟學院，全面推進“師資隊伍國際化、人才培養國際化、學術研究國際化”戰略，著力打造產業經濟學國家重點學科和財政學（公共經濟學）、金融學、國際經濟與貿易、數量經濟學等經濟學科平臺，2012年學院將選聘優秀師資5名。
一、選聘重點
教師選聘重點是國內外知名高校或科研院所的學術骨干、優秀博士后出站人員、優秀博士畢業生，繼續從嚴控制選聘本校應屆博士畢業生。
二、選聘條件
1．熱愛高等教育事業，遵紀守法，具有良好的道德品質、強烈的事業心和責任感，能夠團結協作。
2．具有博士學位，各學歷學位教育階段均為“985工程”高校、科研院所或在專業領域排名前列的著名高校全日制畢業，或是國外知名高校博士畢業生；
3．具有較高的外語水平，能夠勝任雙語教學；具有基本的計算機操作和應用能力。
4．年富力強，身體健康。新招聘的教師，應屆博士畢業生年齡不超過30周歲（長學制可放寬至32周歲），博士后出站人員年齡不超過35周歲，應屆碩士畢業生年齡不超過28周歲；具有副教授及以上專業技術職務者年齡不超過40周歲。
三、有關待遇
1．新進教師的管理、考核和待遇按照學校相關規定執行（參見《關于公布山東大學2012年新進人員招聘計劃的通知》）。
2．學校每年從當年新入校的專任教師中選拔一批培養對象，以科研項目立項形式為培養對象提供一定的科研啟動資助，資助類別與額度詳見《山東大學自主創新基金管理實施細則》（人才引進與培養類專項）。
3．學校給予具有博士學位的教師10-20萬元的住房貨幣補貼。
4．引進的學術骨干、齊魯青年學者以及國家、省級等各類杰出人才詳見相關引進人才政策待遇。
５．具有博士學位的海外留學回國教師，學校可提供一定數額的安家費。對于優秀海外博士畢業生，學院設立“海外英才”特聘教師崗位，實行“協議年度薪金”制。
６．對于特別優秀國內博士畢業生，經評審，學院提供5-20萬人民幣的安家費。
四、聯系方式
通訊地址：濟南市山大南路27號知新樓B座 山東大學經濟學院人事秘書辦公室
郵政編碼：250100
聯系人：劉娜娜 朱子川
聯系電話：+86-531-88364894
傳真電話：+86-531-88571371
電子信箱：econ@sdu.edu.cn
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