廣州銀行成立于1996年,已在深圳、南京、佛山設立分行，網(wǎng)點數(shù)達到85家，并與境外近300家銀行建立了代理行關系，綜合實力日益增強。廣州銀行南京分行于2011年6月22日開業(yè)，各項業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與管理需要，面向社會誠聘下列金融人才，熱忱歡迎有識之士加盟本行，共創(chuàng)美好未來！
一、零售業(yè)務部副總經(jīng)理（1名）
崗位描述：負責零售客戶經(jīng)理隊伍建設，以及部門內(nèi)客戶經(jīng)理管理和相關考核的推動；制定零售業(yè)務部管理制度；制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，建立零售業(yè)務營銷平臺；負責業(yè)務指導、產(chǎn)品設計與推廣及品牌建設。
任職資格：
1、全日制經(jīng)濟、金融相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，性格外向隨和；
2、有5年（含）以上銀行零售業(yè)務管理經(jīng)驗；
3、熟悉零售條線的各項業(yè)務，能夠帶領團隊推動零售業(yè)務發(fā)展，具有一定的文字綜合能力。
二、公司業(yè)務風險經(jīng)理（2名）
崗位描述：負責信貸業(yè)務的面簽及貸后管理工作；負責部門信貸項目初審。
任職資格：
1、全日制經(jīng)濟、金融相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡在40周歲（含）以下；
2、具有3年（含）以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉信貸業(yè)務，責任心強，對業(yè)務有較好的風險控制意識，能夠熟練駕駛車輛。
三、會計檢查輔導崗（1名）
崗位描述：負責會計業(yè)務核算、管理制度設置及執(zhí)行；從事會計檢查及輔導；對營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務及柜員間接管理。
任職資格：
1、具有本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、熟悉銀行各類業(yè)務的會計核算、會計風險點控制、柜面業(yè)務及柜員考核與管理、文明優(yōu)質服務管理；
3、從事銀行會計工作5年（含）以上，有銀行會計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、授信審查崗（3名）
崗位描述：負責建立和完善授信審查相關制度和辦法；負責審查報批的授信業(yè)務，為分行貸審會提供合規(guī)的審查材料和審查意見。
任職資格：
1、全日制經(jīng)濟、金融相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡38周歲（含）以下，性格沉穩(wěn)、有責任心；
2、具有較強的協(xié)調能力、綜合分析能力和獨立判斷能力；
3、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，且有3年（含）以上銀行授信審查從事經(jīng)驗。
五、審計崗（1名）
崗位描述：
負責制定內(nèi)部審計相關制度并認真組織開展各類審計工作；實施后續(xù)審計，督辦審計檢查意見書和處理決定書落實執(zhí)行情況；負責審計檔案資料的整理和歸檔工作。
任職資格：
1、全日制審計、會計、經(jīng)濟、金融相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，性格沉穩(wěn)、有責任心；
2、具有3年（含）以上銀行審計工作經(jīng)驗（有四大所工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；
3、熟悉經(jīng)濟金融政策法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守，具有較強的溝通和執(zhí)行能力。
六、國際業(yè)務經(jīng)理或副經(jīng)理（1名）
崗位描述：負責組織國際業(yè)務日常工作及國際業(yè)務的檢查，負責業(yè)務督導和員工的培訓工作。
任職資格：
1、全日制國際金融相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，年齡38周歲（含）以下，具有英語四級以上水平，性格開朗，原則性和學習能力強，有奉獻精神；
2、具有銀行國際業(yè)務相關崗位5年以上工作經(jīng)驗；
3、具備國際業(yè)務基礎理論知識，熟悉與國際業(yè)務相關的政策、法律、法規(guī)，熟練掌握國際業(yè)務實務操作，熟悉銀行國際業(yè)務系統(tǒng)及其他相關業(yè)務系統(tǒng)。
七、營業(yè)經(jīng)理或副經(jīng)理（2名）
崗位描述：組織營業(yè)部日常會計結算工作和柜臺業(yè)務，負責柜臺業(yè)務的檢查、督導和員工的培訓工作等
任職資格：
1、全日制金融、會計相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，具有英語四級水平，性格開朗，原則性和學習能力強，有奉獻精神；
2、具有營業(yè)部柜面相關崗位4年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上會計管理經(jīng)歷；
3、具備銀行會計結算業(yè)務基礎理論知識，熟悉會計結算相關的政策、法律、法規(guī)，掌握會計結算業(yè)務技能與實務操作。
八、綜合柜員(2-3名)
崗位描述：依法合規(guī)辦理柜面業(yè)務；接受主管柜員和上級行的監(jiān)督檢查，如實上報業(yè)務差錯和業(yè)務風險隱患，并按規(guī)定及時處理；按規(guī)定履行反洗錢職責；按日做好柜員軋帳；辦理營業(yè)部經(jīng)理和營業(yè)機構負責人安排的其他工作等。
任職資格：
1、全日制金融、會計相關專業(yè)本科學歷，26周歲（含）以下，具有英語四級水平，性格開朗，學習能力強，有奉獻精神；
2、具有銀行柜面崗位3年（含）以上從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備點鈔、現(xiàn)金整點、假鈔識別等基本技能，并取得人行頒發(fā)的《發(fā)假貨幣上崗資格證書》；具有票據(jù)防偽鑒別能力；全面掌握柜臺業(yè)務的規(guī)章制度和操作規(guī)程；熟練操作各柜臺業(yè)務系統(tǒng)；具有較高的業(yè)務素質和獨立工作的能力。
九、公司業(yè)務團隊負責人（若干名）
崗位描述：負責本團隊隊伍建設與管理；負責完成本團隊的各項業(yè)務發(fā)展目標；負責對本團隊客戶經(jīng)理進行綜合評價；負責按授信后管理制度規(guī)定組織本團隊開展授信后管理工作。
任職資格：
1、大學本科（含）以上學歷，45周歲以下；
2、5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗；
3、在江蘇銀行業(yè)工作3年以上，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，具有
支行行長或營銷團隊負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
十、小企業(yè)部團隊負責人（若干名）
崗位描述：負責對本團隊進行日常管理工作；根據(jù)業(yè)務要求編制團隊工作計劃并組織落實；負責業(yè)務目標的達成和市場份額的提升；負責針對市場需求設計出有效的產(chǎn)品需求方案；加強整體營銷和團隊間的協(xié)調聯(lián)系。
任職資格：
1、大學本科以上學歷，40周歲（含）以下；
2、4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上中小企業(yè)業(yè)務營銷管理經(jīng)驗；
3、在江蘇銀行業(yè)工作3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的團隊管理經(jīng)驗。
十一、對公客戶經(jīng)理（若干名）
崗位描述：負責開發(fā)、營銷對公業(yè)務客戶；負責貸前調查、授信調查報告的撰寫和貸后跟蹤管理。
任職資格：
1、全日制經(jīng)濟、金融相關專業(yè)大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，儀表大方；
2、具有2年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗，有較為豐富、穩(wěn)定的對公客戶資源；
3、有較強的文字綜合能力，能熟練撰寫授信調查報告；
4、思想道德端正，工作責任心強，愛崗敬業(yè)。
十二、零售客戶經(jīng)理（若干名）
崗位描述：負責零售業(yè)務的營銷與拓展；負責對個人貸款進行貸前調查和貸后跟蹤管理，撰寫個人貸款調查報告。
任職資格：
1、全日制經(jīng)濟、金融相關專業(yè)大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具有2年（含）以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，有較為豐富、穩(wěn)定的零售業(yè)務客戶資源；
3、有較強的文字綜合能力，能熟練撰寫個人貸款調查報告；
4、思想道德端正，工作責任心強，愛崗敬業(yè)。
應聘程序：請登陸http://www.gzcb.com.cn從“人才招聘”-—“申請表單下載”欄下載《廣州銀行南京分行應聘登記表》，詳細填寫后發(fā)送至gzbank_njzp@163.com郵箱。報名截止日期為2012年4月15日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密。聯(lián)系電話：025-88867919（邢小姐）。
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