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昭通市人口和計劃生育委員會招聘2012年計生系統事業單位緊缺人員公告
來源:昭通人事人才網 閱讀:5092 次 日期:2012-03-29 17:59:08
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昭通市人口和計劃生育委員會關于招聘2012年計生系統事業單位緊缺專業人員的公告

為緩解我市縣、鄉計劃生育技術服務機構技術服務人員數量不足、特殊專業技術服務人才緊缺的問題,經市招考領導組同意2012年繼續采取通過考試的辦法,直接到高校選聘應屆優秀畢業生充實到計生隊伍。根據《昭通市人力資源和社會保障局關于下達2012年全市衛生、計生、廣電系統事業單位招聘緊缺專業人員計劃的通知》(昭人社通[2012]49號),現公告如下:

一、選聘原則及條件

(一)堅持“凡進必考”,“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則。

(三)堅持在市事業單位招考領導小組的領導下,由昭通市人口計生委、昭通市人力資源和社會保障局組織各相關單位客觀公正地考核選聘優秀畢業生的原則。

(四)新聘用人員試用期為一年。

二、選聘條件、對象和范圍

(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權利。

(二)擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的思想,服從安排。

(三)具備用人單位崗位,僅限臨床醫學、醫學影像學(含醫學影像、醫學影像技術)、醫學檢驗學(含醫學檢驗、醫學檢驗技術)三個專業所需的文化水平和專業知識,身體健康,取得普通招生計劃國民教育的全日制專科及以上學歷(臨床醫學專業為本科及以上)未就業的2012年應屆畢業生。

(四)應聘者年齡須35周歲以下(即1977年7月31日以后出生)。

三、招聘崗位、職數

1、招聘崗位:昭通市9縣(區)縣、鄉計劃生育技術服務中心、站(所)。

2、招聘職數:共招聘醫技人員41人。其中:臨床醫學專業25人(昭陽區1人,魯甸縣5人,巧家縣2人,大關縣7人,永善縣6人,鎮雄縣2人,威信縣2人);醫學影像學專業4人(魯甸縣1人,巧家縣1人,大關縣1人,水富縣1人);醫學檢驗學12人(昭陽區4人,魯甸縣1人,鹽津縣4人,永善縣2人,水富縣1人)。

四、招聘地點、時間及有關事項

1、招聘地點及報名時間

大理學院院招聘點: 2012年4月12日—— 4月13日上午。上午9:00---11:30,下午2:30----5:30。

楚雄醫藥高等專科學校招聘點:2012年4月14日——4月  15日上午。上午9:00---11:30,下午2:30----5:30。

昆明醫科大學平政校區(原云南醫學高等專科學校)招聘點:2012年4月16日—— 4月17日上午。上午9:00---11:30,下午2:30----5:30。

2、筆試時間:

大理學院招聘點: 2012年4月13日下午2:30----4:30。

楚雄醫藥高等專科學校招聘點:2012年4月15日下午2:30----4:30。

昆明醫科大學平政校區(原云南醫學高等專科學校):2012年  4月17日下午2:30----4:30。

3、面試時間:

大理學院招聘點: 2012年4月13日下午5:30---6:30。

楚雄醫藥高等專科學校招聘點:2012年4月15日下午5:30----6:30。

昆明醫科大學平政校區(原云南醫學高等專科學校):2012年4月17日下午5:30----6:30。

4、報名時報考崗位不受地域限制,報考人員根據所學專業和崗位條件按縣、鄉服務站、所崗位對崗報名,每位考生只能報考一個崗位。

5、報名時必須持畢業證原件(或學校證明)、身份證(或有效證件)、未就業證明及兩張免冠同底一寸證件近照。

溫馨提示:凡招聘崗位在第一個招聘點已招滿后,在第二個招聘點不再進行招聘。

五、選聘程序

1、凡報名者須進行筆試和面試。筆試、面試由市人口計生委成立的專家組組織進行。先進行筆試(筆試內容為專科水平以上,重點在婦產科學、外科學、內科學、解剖學基礎),筆試后,取所報崗位的前三名進行面試,依據筆試、面試成績7:3的比例計算總分(總分100分),按照總分最高分遴選出優勝者進行政審、體檢。

2、組織政審、體檢。政審通過查閱畢業生檔案,到畢業生所在系、班、學生處考察該生讀書期間的表現,體檢由招聘領導組統一安排到指定的縣級以上有體檢資質的醫療單位進行檢查,體檢嚴格按照現行《云南省公務員體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用按實際發生數由考生承擔。

3、政審、體檢均合格者,分別由用人單位、市人口和計劃生

育委員會簽署意見,作為意向性擬聘用人選。擬聘用人選于本年度7月31日前由市人力資源和社會保障局和計生主管部門辦理有關錄(聘)用手續,并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用),所簽定的聘用合同在30日內送人力資源和社會保障局部門鑒證。政審、體檢不合格者,將不得錄用,并根據筆試成績依次遞補。

4、試用期滿,考核為合格及以上人員,按規定程序辦理轉正

手續。考核不合格者,按規定程序辦理有關解聘手續。

六、招聘組織紀律

(一)此次招聘程序中涉及到的筆試、面試,按照昭通市的有關考務、考紀嚴格規范組織。要做到精心組織,堅決避免工作失誤,對工作責任心不強,造成失誤甚至弄虛作假的將根據具體情況,要追究相關人員的責任。

(二)通知時效:整個招聘錄用工作,在發出報名、考試、體檢及其它事宜通知時限內,不按時到場辦理手續者即視為自動放棄聘用資格。

(三)整個招聘工作,請紀檢監察部門進行監督,并接受上級部門與社會各界的監督。

(四)為維護招聘工作的公正性和嚴肅性,若在報名、筆試、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生,一經查實,即取消聘用資格,并追究相關責任。

七、其它事項

(一)本公告由昭通市計生委負責具體解釋,未盡事宜另行通知。

(二)整個錄(聘)用工作,在昭通市招考領導小組的指導下,由市、縣(區)人事、計生部門具體組織實施,并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡不符合規定要求的一律不予辦理。

(三)在整個招聘過程中,各縣區要邀請人事部門全程參與,并加強指導和監督。

(四)所有招聘工作在2012年7月31日前完成。

附:昭通市計生系統2012年招聘緊缺專業技術服務人員招考計劃

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