一、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報縣招考主管機關統一在榮縣人力資源和社會保障局政務公開欄、自貢人事考試網進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經縣招考主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬聘用人員棄權等原因出現的缺額，由縣招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
二、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《榮縣事業單位考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權限報縣人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續。
若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產生的缺額，榮縣人力資源和社會保障局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補人員，遞補后不再對該崗位進行重新選擇，遞補人員只能在余下的崗位中進行選擇。
擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內取消其參加我縣事業單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由縣招考主管機關按規定取消其聘用資格，其在2年內不得參加我縣事業單位聘用工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
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