2016年衢州市國資委選調公務員面試方式：
筆試結束后，由市國資委劃定最低分數線報市人力社保局審核同意后，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人選，入圍人員不足1:3比例的按實際人數參加面試。面試按結構化面試形式考察考生的綜合能力水平，面試滿分為100分，面試合格分60分。
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