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為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，進(jìn)一步優(yōu)化各級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，按照中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務(wù)員局《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）的安排，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，長壽區(qū)人力社保局決定公開遴選長壽區(qū)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、遴選原則

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。

二、遴選人數(shù)和職位

遴選主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員20名。其中，長壽區(qū)移民局1名、長壽區(qū)司法局5名、長壽區(qū)交通局1名、九三學(xué)社長壽工委1名、長壽區(qū)商務(wù)局1名、長壽區(qū)體育局2名、長壽區(qū)民政局4名，長壽區(qū)國土局1名，長壽區(qū)統(tǒng)計局1名，長壽區(qū)委黨研室1名，長壽區(qū)委黨校2名。具體職位詳見附件1。

三、遴選對象

全市機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案的在編在崗人員（長壽區(qū)民警除外）；2009年選派到各區(qū)縣（自治縣）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生及選調(diào)生（長壽區(qū)除外），現(xiàn)已辦理公務(wù)員錄用手續(xù)的。

四、遴選條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞精神；

（三）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

（四）2年及以上基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職及以上等次；

（五）身體健康，符合通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（六）具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見附件1。

基層工作經(jīng)歷、年齡等截止時間均為2012年6月30日。

具備下列情形之一的不得報考：

1．尚在試用期內(nèi)的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4．正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5．無故放棄遴選資格的。

五、遴選程序

（一）報名

1．報名時間

2012年4月1日至12日

2．報名方式

本次遴選實行網(wǎng)上報名。符合報考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫《報名推薦表》，上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，20kb以下），提交報考申請，發(fā)送到遴選單位指定的郵箱（郵箱地址見附件1）。每名報考者限報一個崗位，多報無效。報考者要如實準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

遴選單位對報考者進(jìn)行資格初審，并通過郵箱反饋資格初審結(jié)果。報考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可重新填報其他崗位。

3. 資格復(fù)審

經(jīng)資格初審合格的報考者于2012年4月13日（星期五）9:00-17:00時到長壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料為：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以上材料均系原件，同時提供復(fù)印件1份），單位同意報考的證明，《長壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員報名推薦表》1份（附件2，在本《簡章》中下載打印，并加蓋單位印章，貼上1寸免冠照），工作簡歷1份（單位簽署“屬實”字樣并加蓋印章），近期1寸同底免冠彩色照片2張。

資格復(fù)審合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

未在網(wǎng)上報名的也可在資格復(fù)審時進(jìn)行現(xiàn)場報名，報名資料同上。

4.開考比例

一個職位遴選名額與報名遴選該職位人數(shù)需達(dá)到1：2的開考比例，達(dá)不到開考比例的，由長壽區(qū)人力社保局與遴選機(jī)關(guān)共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

若取消該職位遴選計劃，報考該職位人員符合報考其他遴選機(jī)關(guān)職位條件的，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局審核同意，可改報其他職位。

（二）面試

本次遴選考試按照先面試，后筆試的方式進(jìn)行。長壽區(qū)人力社保局會同遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選崗位報名情況組織面試工作。面試方式另定。面試時間：4月14日（星期六）上午8:30時。面試成績100分，面試成績低于60分取消進(jìn)入筆試的資格。

（三）筆試

筆試比例為1∶4。筆試人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試人選面試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入筆試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄筆試者，其缺額按該崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識測試》。筆試成績100分。筆試時間4月14日15:00-17:00時。筆試考試大綱詳見附件3。

考試總成績計算公式=面試成績+筆試成績。

（四）體檢

體檢人選按遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間：4月15日（星期日）上午。

（五）考核

體檢合格人員，由長壽區(qū)人力社保局會同遴選機(jī)關(guān)對擬轉(zhuǎn)任人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行考核。

因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

考試、體檢、考核合格人員，由長壽區(qū)人力社保局確定擬轉(zhuǎn)任人員名單，在長壽政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選機(jī)關(guān)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。要嚴(yán)格遴選條件和遴選程序，自覺遵守遴選工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其轉(zhuǎn)任資格并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

本簡章由長壽區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：40661621

1、重慶市長壽區(qū)2012年遴選機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員崗位職位表

2、重慶市長壽區(qū)2012年遴選公務(wù)員（參照管理人員）考試大綱

二○一二年三月二十四日

長壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)（參照管理機(jī)關(guān)）工作人員報名推薦表

《長壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)（參照管理機(jī)關(guān)）工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng),最近更新：2012年3月24日。

附件下載說明:

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