依筆試成績高低順序，按招考職位人數1:3的比例確定面試對象，不足1:3比例的，按照實際進入面試人數確定面試對象。面試內容主要是考察考生對招考職位所需要具備的相關知識、能力、儀表形態、語言表達和邏輯思維能力。面試總分為100分，面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布成績。
總成績與體檢人員的確認。按“無領導小組測試成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%”計算考試總成績，總分為100分，考試總成績合格分數線統一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按擬招聘人數等額確定體檢、考察人選。
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