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招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)分行副行長(zhǎng)(1-2人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、40周歲(1976年1月1日以后出生)以下。

3、從事金融工作8年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作5年以上)，符合監(jiān)管部門高級(jí)管理人員任職資格條件。

4、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，熟知企業(yè)管理和金融知識(shí)，具有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及客戶資源，有4年以上與應(yīng)聘崗位同等或相近的任職工作經(jīng)歷。

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)決策能力和創(chuàng)新能力。

6、業(yè)務(wù)資源豐富或綜合素質(zhì)優(yōu)秀，取得國(guó)際或國(guó)家認(rèn)可相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先，條件可以適當(dāng)放寬。

(二)支行副行長(zhǎng)(主持工作)(2-4人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、40周歲(1976年1月1日以后出生)以下。

3、從事金融工作8年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作5年以上)，具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等或相近的任職工作經(jīng)歷。

4、熟悉支行經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程，了解銀行柜面及授信業(yè)務(wù)，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律事務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)理論。

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉任職區(qū)域的金融及市場(chǎng)環(huán)境，具備豐富的客戶資源和較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開拓、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

6、業(yè)務(wù)資源豐富或綜合素質(zhì)優(yōu)秀，取得國(guó)際或國(guó)家認(rèn)可相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先，條件可以適當(dāng)放寬。

(三)營(yíng)銷管理人員(若干名)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、35周歲(1981年1月1日以后出生)以下。

3、具有6年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟知銀行公司、個(gè)人等相關(guān)本外幣信貸業(yè)務(wù)，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具備良好的管理組織和協(xié)調(diào)溝通能力。

5、業(yè)務(wù)資源豐富或綜合素質(zhì)優(yōu)秀，取得國(guó)際或國(guó)家認(rèn)可相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先，條件可以適當(dāng)放寬。

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