根據四川省高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案精神，經研究同意，從我區“三支一扶”高校畢業生中招聘鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽市安州區人力資源和社會保障局axsyglj.my.gov.cn、安州政務網anxian.my.gov.cn/、綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn發布）。
一、招聘范圍和對象
面向我區2016年服務期滿兩年及以上且考核合格的“三支一扶”人員招聘。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
4.愿意在招聘單位服務5年以上。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；
4.有違法違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.法律法規政策規定不得聘用的；
7.在2016年以前服務期滿且未在崗的“三支一扶”人員。
三、招聘名額
招聘名額共10名。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。
（一）報名時間：2016年10月25-26日（上午9：-12:00；下午13:00-17:00）。
（二）報名地點：區人社局三樓事業單位人事管理股（310室）。
（三）報名時需提交的材料：
1.《綿陽市安州區2016年從“三支一扶”服務期滿且考核合格人員中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》2份；
2.本人近期一吋正面免冠彩色照片3張；
3.有效身份證、學歷證、原件及復印件2份。
4.服務合同（協議）、年度考核復印件2份。
（四）資格審查
現場進行資格初審，資格審查通過的人員須領取面試通知書。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
五、考核
考核按結構化面試和服務期考核得分結合方式進行。
（一）結構化面試。主要測試人員的責任感和進取心，工作能力和水平，組織協調和應變能力、儀表舉止等。結構化面試成績滿分為100分。
（二）服務期考核得分。
1.服務期滿一年得一分，最高不超過4分；
2.獲得區委、區政府及市級部門表彰的每次得1分，獲得市委、市政府及省級部門表彰的每次得2分，獲得省委、省政府及以上表彰的每次得3分；
3.年度考核評為優秀等次的每次得1分。
（三）成績計算：考核成績=結構化面試成績+服務期考核得分
考核成績于考核工作結束后1個工作日內在綿陽市安州區人力資源和社會保障局網公告。
六、體檢
根據崗位招聘人數，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。考核成績若出現并列，以服務期考核得分從高到低排序。體檢時間和地點另行通知。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起1日內提出。復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢費用由報考者承擔。
七、綜合考察
對體檢合格人員組織實施政審考察，主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質、人事檔案等進行綜合考察，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
八、公示
對考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽市安州區人力資源和社會保障局網上公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位和綿陽市安州區人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續。
九、聘用
對此次考核招聘經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘事業單位工作人員，按考核成績從高到低排序（考核成績相同的，以服務期考核得分從高到低排序）由擬聘人員依次選定聘用單位，并按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定辦理相關手續，同時簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
十、工作紀律
（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、本公告由綿陽市安州區人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘工作監督電話：
區紀委監察局0816-4336299
區人力資源和社會保障局0816-4336233
招聘工作咨詢電話：
區人社局事管股0816-4336326
區人才服務中心辦公室0816-4336112
2016年10月25日
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