中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2016年下半年攀枝花市米易縣考試招聘中小學教師筆試成績公布
來源:易賢網 閱讀:1014 次 日期:2016-10-26 11:40:04
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2016年下半年攀枝花市米易縣考試招聘中小學教師筆試成績公布”,方便廣大網友查閱!

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算,其中, 筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

(一)筆試

1、筆試科目

《教育公共基礎筆試》。

2、筆試時間和地點

筆試時間定為2016年12月3日,具體時間和考試地點詳見《準考證》。

3、政策性加分

(1)對基層服務項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010] 4號)、省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發[2007]16號)和省委組織部、省民政廳等五部門《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通[2007]37號)規定,選聘到村(社區)任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村(社區)干部,每工作滿1周年,筆試成績加2分,被縣以上組織人社部門評為優秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣(區)以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者,在鄉(鎮)及以下基層每服務滿1周年,可享受筆試成績加2分。對基層服務項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

(2)對少數民族考生的加分。根據四川省人民政府令第205號《四川省<中華人民共和國民族區域自治法>若干規定》、《關于進一步加強民族工作加快民族地區經濟社會發展的意見》(攀委發〔2006〕2號)和《關于調整我市少數民族考生本市事業單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)精神,在我市各級事業單位人員公開招聘中,報考非少數民族鄉鎮事業單位崗位的,屬于攀枝花市17個民族鄉鎮(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地需常住戶口3年以上),在筆試成績折合前加3分;對鹽邊縣、米易縣、仁和區的其他少數民族考生在筆試成績折合前加2分;對東區、西區的其他少數民族考生在筆試成績折合前加1分。報考少數民族鄉鎮事業單位崗位的,屬于攀枝花市17個民族鄉鎮(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地需常住戶口3年以上),在筆試成績折合后加5分;市內其他少數民族考生在筆試成績折合后加2分。

(3)對退役大學生士兵的加分

根據《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號),符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵),在報考我省事業單位時,在筆試成績折合后加2分。在此基礎上,被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

符合以上加分政策的考生,折合后加分最高不超過6分。已按規定享受政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

參加“選聘高校畢業生到村(社區)任職”計劃服務期滿申請加分的報考者提供服務所在地縣(區)以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿申請加分的報考者分別提供服務所在地縣(區)以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件;本市的少數民族考生提供身份證和戶口簿原件和復印件;退役大學生士兵提供退伍證、畢業證、立功證書原件和復印件。以上證明材料于報名時一并提交,經審查符合條件的按規定加分。材料不齊備或逾期未提交者,視為放棄加分資格,不予加分。

4、筆試成績公布

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生,不進行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀西人才網、米易縣公眾信息網、米易縣教育城域網公布。

2016年下半年攀枝花市米易縣考試招聘中小學教師公告

更多信息請查看四川省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产精品看片你懂得 | 欧美在线观看一区二区| 国内精品久久久久影院色| 日韩专区在线视频| 性做久久久久久免费观看| 亚洲一区二区欧美日韩| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 中文字幕日韩一区| 亚洲视频在线一区| 亚洲精品视频免费观看| 一区二区三区精品久久久| 亚洲区小说区图片区qvod| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲在线观看免费| 日产国产欧美视频一区精品| 免费久久精品视频| 国产精品系列在线观看| 国产69精品久久99不卡| 99久久精品免费看国产| 91激情五月电影| 51精品国自产在线| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| www激情久久| 专区另类欧美日韩| 日本在线不卡一区| 国产专区综合网| 91女人视频在线观看| 欧美日本韩国一区| 国产农村妇女精品| 亚洲妇熟xx妇色黄| 国产不卡视频在线播放| 一本大道久久a久久综合| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美高清在线视频| 日本不卡的三区四区五区| 国产一区二区三区美女| 在线观看亚洲专区| 国产亚洲一区二区三区四区| 亚洲综合小说图片| 丁香六月久久综合狠狠色| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产欧美日韩亚州综合| 视频一区国产视频| 91在线视频播放地址| 日韩欧美的一区二区| 日韩码欧中文字| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 色美美综合视频| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲综合一区二区精品导航| 成人黄色大片在线观看| 精品欧美一区二区久久| 亚洲一级不卡视频| 99精品视频一区| 26uuu久久天堂性欧美| 日本女人一区二区三区| 色天天综合色天天久久| 欧美国产日本视频| 国内精品伊人久久久久av影院 | 日韩**一区毛片| 日本伦理一区二区| 中文字幕永久在线不卡| 国产精品亚洲视频| 欧美精品一区二区不卡| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 亚洲免费观看在线视频| 北岛玲一区二区三区四区| 国产欧美一区二区精品性色| 久久www免费人成看片高清| 欧美精品在线视频| 日韩国产精品91| 欧美高清视频不卡网| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 欧美变态口味重另类| 日韩高清在线不卡| 欧美一级二级在线观看| 日韩中文字幕1| 日韩一区二区在线免费观看| 日韩中文欧美在线| 日韩一区二区视频| 精品午夜久久福利影院| 精品久久国产字幕高潮| 精品一区二区成人精品| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国内精品免费在线观看| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产成人av资源| 国产精品免费丝袜| 91福利国产成人精品照片| 亚洲在线视频一区| 欧美一区二区三区色| 国模少妇一区二区三区| 国产精品视频九色porn| 91色porny| 日本成人中文字幕在线视频| 精品久久久久香蕉网| 99精品视频一区二区| 亚洲成人手机在线| 久久伊99综合婷婷久久伊| 99久久精品国产网站| 亚洲va欧美va人人爽| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 99re视频精品| 久久精品国产精品青草| 中文字幕亚洲成人| 欧美日本在线观看| 国产a久久麻豆| 亚洲电影在线播放| 日本一区二区三区视频视频| 欧美丝袜丝nylons| 成人美女在线观看| 日韩主播视频在线| 日韩一区日韩二区| 精品第一国产综合精品aⅴ| 99vv1com这只有精品| 乱中年女人伦av一区二区| 中文字幕一区二| 日韩欧美电影在线| 在线看国产日韩| 国产 日韩 欧美大片| 美女一区二区视频| 亚洲另类在线制服丝袜| 2023国产精华国产精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 激情综合色播五月| 日韩电影在线一区| 一区二区欧美精品| 国产精品久久影院| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 欧美国产精品v| 91精品国产综合久久精品性色 | 亚洲综合网站在线观看| 国产偷国产偷精品高清尤物| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 99在线精品观看| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 欧美国产禁国产网站cc| 久久婷婷久久一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产另类| 欧美欧美欧美欧美首页| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 99久久精品99国产精品| 东方欧美亚洲色图在线| 国产乱码精品一区二区三 | 久久久久久久久免费| 91麻豆精品国产自产在线| 欧美日韩和欧美的一区二区| 在线精品视频免费观看| 在线视频中文字幕一区二区| 日本精品视频一区二区三区| 99国产精品99久久久久久| 99久精品国产| 91在线观看高清| 色噜噜狠狠色综合中国| 色综合久久天天综合网| 在线观看免费亚洲| 欧美三级乱人伦电影| 在线观看91av| 精品国产污网站| 久久人人爽爽爽人久久久| 久久久91精品国产一区二区三区| 久久嫩草精品久久久精品| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产精品福利一区二区| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 性做久久久久久免费观看| 久久国产精品第一页| 国产福利91精品| 色综合欧美在线视频区| 欧美久久久久久久久久| 日韩欧美久久一区| 中文字幕精品在线不卡| 亚洲一区二区五区| 美国精品在线观看| www.欧美色图| 欧美丝袜丝nylons| 久久婷婷国产综合精品青草| 亚洲图片另类小说| 青青草国产成人av片免费| 国产成a人无v码亚洲福利| 在线欧美日韩精品| 久久综合久久综合久久综合| 国产精品毛片久久久久久| 亚洲一二三四在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 成人av免费在线观看| 欧美男生操女生| 国产精品色呦呦| 日韩精品一二三四| 99re8在线精品视频免费播放| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产欧美一区二区三区网站| 午夜私人影院久久久久| 国产毛片精品一区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八 | 麻豆精品视频在线观看免费|