日照銀行成立于2000年12月28日，是一家由國有股份、企業法人股份及自然人股份共同組成的具有獨立法人資格的股份制商業銀行。2004年實現本外幣一體化經營，與世界上80多個國家和地區的550家銀行建立了代理行關系。2006年引進南京銀行為戰略投資者，成為全國城商行之間戰略合作的首例。2009年更名為日照銀行，先后在青島、濟南、臨沂、濰坊、濟寧、棗莊設立了6處分行，在山東濟寧發起設立了1家村鎮銀行。現轄6處分行、53處支行，注冊資本24.98億元，從業人員1900余名。
日照銀行成立以來，圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”的企業愿景，堅持“公平、法正、抓實”的核心價值觀，恪守“質量為本、穩健經營、不求做大、但求做精”的經營理念，樹立“立足地方經濟、支持中小企業、服務廣大市民”的市場定位，塑造了“中小企業銀行”“市民自己的銀行”“貨幣市場特色銀行”“物流銀行”“社區銀行”五大品牌，實現了由小到大、由弱到強、由地方性銀行到區域性銀行的成功跨越。2015年獲“全國文明單位”“國家級青年文明號”稱號。
濰坊分行于2013年12月13日開業，現轄諸城支行、青州支行(籌)，2015年被授予“省級文明單位”榮譽稱號。為滿足業務需要，現招聘專業人才，真誠歡迎敢于接受挑戰、德才兼備的人才加盟。
一、招聘職位及任職條件
(一)風險管理部、貿易金融部、公司業務部、個人金融業務部、小企業金融部等部門負責人
任職條件：大學相關專業本科及以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄。熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。
(二)風險管理部、貿易金融業務部、公司業務部、個人金融金融業務部、綜合管理部工作人員
任職條件：全日制本科及以上學歷，經濟、金融及相關專業，年齡35周歲以下，具有3年以上相關崗位工作經歷，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。其中，分行綜合管理部(文秘及宣傳)崗位要求具有較強的文字綜合和組織協調能力、營銷宣傳能力，專業不限，有綜合管理部門工作經歷的優先考慮。
(三)支行行長/副行長
任職條件：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄。熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。
(四)客戶經理
任職條件：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業業務、公司金融和個人金融業務工作經驗，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
(五)綜合柜員
任職條件：大學會計、金融及相關專業本科以上學歷，年齡28周歲以下，身高1.6米以上，形象好、語言表達能力強，有2年以上銀行柜面工作經驗，應具有相關會計、人民幣反假等從業資格證書。
(六)理財經理
任職條件：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，2年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優先。
(七)大堂經理
任職條件：年齡28周歲以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，本科以上學歷，金融從業2年以上工作經歷，具有一定的金融業務知識，形象好，有親和力。
上述應聘人員工作地點為濰坊市或青州市。有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。
二、報名方法及時間
應聘者請登錄日照銀行網站下載并填寫日照銀行濰坊分行應聘報名表(http://www.bankofrizhao.com.cn)，并將應聘報名表同電子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份證、學歷學位證書、職稱證書、業績證明(獎勵證書、已發表的論文或著作等)等材料的掃描件一起打包壓縮，以附件形式發送至wf8069868@163.com。
郵件主題請根據自身應聘情況，按照“姓名-應聘崗位”的方式填寫(如“張某-客戶經理-青州”)。
報名截止時間：2016年11月20日
三、注意事項
1.請勿重復發送應聘簡歷。
2.此次招聘對特別優秀者，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
3.經審查符合條件者，本行將通過電話、短信、郵件等方式另行通知筆試、面試事宜，請保持通訊暢通。
4.經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優錄用，未被錄用人員的應聘材料本行將妥善保管，嚴格保密，恕不退還。
5.簡歷內容要求真實有效，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
四、聯系方式
孟先生 0536—8069809
張先生 0536—8069868
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