為滿足鎮(zhèn)街、園區(qū)工會(huì)工作的需要，根據(jù)市總工會(huì)下發(fā)的《天津市社會(huì)化工會(huì)工作者聘用管理規(guī)定(試行)》和《2016年選聘社會(huì)化工會(huì)工作者的通知》要求，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)人力社報(bào)局面向社會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，從事相關(guān)鎮(zhèn)街、園區(qū)工會(huì)工作。現(xiàn)將2016年津南區(qū)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
津南區(qū)總工會(huì)計(jì)劃招聘13名社會(huì)化工會(huì)工作者。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考條件
1、全日制普通高等院校畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、35周歲以下(1980年 11月 3日后出生);
3、發(fā)布公告之日前具有津南區(qū)常住戶口;
4、具有3年及其以上基層工作經(jīng)驗(yàn)(截止到2016年10月31日具有三年及以上工作經(jīng)歷，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn));
5、具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字能力，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件
6、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工會(huì)工作，品行端正、身體健康、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
7、現(xiàn)正從事工會(huì)工作滿3年及其以上的臨時(shí)用工，學(xué)歷放寬到全日制大專文化(需提供勞動(dòng)合同、用人單位黨組織和行政部門(mén)開(kāi)具相關(guān)證明);
8、筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)同等情況下，從事黨群工作經(jīng)歷、熟悉
企業(yè)工作和勞動(dòng)法律法規(guī)者優(yōu)先聘用(需用人單位黨組織和行政部門(mén)開(kāi)具證明);
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;
2、受過(guò)黨內(nèi)或行政警告及以上處分的;
3、正在接受立案審查的。
三、招聘辦法
本次招聘實(shí)行公開(kāi)招聘，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體內(nèi)容如下：
(一)發(fā)布公告
津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)總工會(huì)于2016年10 月27 日在津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn和津南區(qū)總工會(huì)門(mén)前發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為6天。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11 月2 日至11 月4日
上午8:30-11:30 下午14:00-17：00
2、地點(diǎn)：津南區(qū)總工會(huì)四樓會(huì)議室
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，津南區(qū)總工會(huì)
對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，并相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
報(bào)名地點(diǎn)：津南區(qū)總工會(huì)四樓會(huì)議室(津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)紅旗路5號(hào))
4、報(bào)名時(shí)需攜帶的資料：
①戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(a4紙復(fù)印);
②近期正面免冠一寸照片3張;
③工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同，同時(shí)提供證明材料，需工作單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋有公章的證明材料原件;
(三)考試：考試包括筆試與面試
筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、工會(huì)法律法規(guī)知識(shí)和作文，滿分100分，筆試合格線為60分。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后按照考試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：2的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留一位小數(shù)，總成績(jī)保留二位小數(shù)。按筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高分到低分排序;總成績(jī)相同的，根據(jù)優(yōu)先錄用原則確定人員，對(duì)于總成績(jī)相同并且同時(shí)符合優(yōu)先錄用條件的，按照面試成績(jī)高者確定參加體檢人選;招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1比例，確定參加體檢人員名單，如有放棄體檢出現(xiàn)的職位空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
體檢由津南區(qū)總工會(huì)組織，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如有自動(dòng)放棄或體檢不合格者出現(xiàn)的職位空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
考察由津南區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
(六)公示
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序履行聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
在考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或自動(dòng)放棄人員出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)相同參照體檢優(yōu)先原則進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)待遇：試用期三個(gè)月，期滿合格后，享受每月2700元+五險(xiǎn)一金待遇，防暑降溫和供暖補(bǔ)貼由各用人單位發(fā)放。市總和區(qū)總有新政策按照新政策執(zhí)行。
(九)備案
招聘錄用后，用人單位將聘用人員報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
招聘咨詢電話：津南區(qū)總工會(huì) 28391913
招聘監(jiān)督電話：區(qū)人力社保局 28392133
津南區(qū)總工會(huì)
津南區(qū)人力社保局
2016年10月27日
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