原件核對(資格復審)及面試
進入原件核對校驗的人員依據招聘崗位及招聘人數，按照1:4比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。崗位招聘人數與面試考生人數之比不低于1：2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數;無法調減的，進入體檢環節的人員，其面試成績不得低于本次招聘其他達到面試比例崗位進入體檢人員(不含遞補進入體檢的人員)的最低面試成績。
原件核對校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明;如系應屆畢業生，須提供學校出具的現實表現證明材料、加蓋學校公章的成績單和就業推薦表;如系報考具有相關工作經歷要求崗位的，須出具相關工作單位關于其工作經歷的證明及其他依據材料(工作經歷認定截止時間為2016年11月1日)。崗位要求的工作經歷不包含高校畢業生在校期間的社會實踐經歷。以上材料均需交原件和復印件各一份。
繳費標準：原件核對校驗合格的應聘人員領取《面試通知書》。根據四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。
原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進入面試，由此產生的空額按筆試成績從高到低依次確定遞補人員(遞補原則上不超過兩次)。
面試的時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
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