因工作需要，鼎湖區坑口街道辦事處面向社會公開招聘2名從事公共服務平臺工作的初級雇員。現將有關事項公告如下：
一、招考原則及方式
堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定，經相關招錄程序后擇優錄用。
二、招聘人數和條件
(一)招聘人數
本次共招聘初級雇員2名。
(二)招聘條件
1、遵守國家憲法、法律、法規。
2、堅持四項基本原則，有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派，品行端正。
3、愿意履行雇員義務。
4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
5、戶籍不限，年齡40周歲以下(1976年10月26日后出生)，報考人員應具有全日制大專及以上學歷，且具有兩年及以上工作經驗，專業為漢語、文秘、中國語言文學類、計算機類、電氣信息類。
6、同等條件下，有較強的群眾工作能力優先錄用。
正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按筆試、面試各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。
(一)報名
1、報名時間：2016年10月27日至10月28日。
2、報名地點：鼎湖區坑口街道黨建辦。
3、報名要求：本次招聘實行現場報名。報名須提供本人戶口簿、畢業證書、身份證、工作證明、專業特長相關證明等資料的原件和復印件，現場填寫《報名登記表》，交彩色1寸照片3張。
4、資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。
(二)考試
考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網和坑口街道微信公眾號公布。
筆試時間為2016年11月1日(星期二)上午10：00開始，筆試地點另行電話通知。面試事項另行通知。
(三)體檢
經筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費由應聘人員個人負擔。
(四)組織考察
由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。
(五)聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為6個月，初次聘期為3年(含試用期)。勞動合同期滿，招錄單位根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
按照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦【2016】7號)標準執行。
五、其它
未盡事宜，可向鼎湖區坑口街道黨建辦咨詢，聯系電話：2621598，聯系人：陳慧潔、謝潔冰。
肇慶市鼎湖區坑口街道辦事處
2016年10月26日
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