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曲靖市沾益區人民醫院

2016年公開招聘編制外專業技術人員實施方案

曲靖市沾益區人民醫院是區衛生和計劃生育局下屬唯一一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復、急救于一體的二級甲等綜合性醫院，承擔著全區40多萬人民群眾的醫療保健工作。總分院共設有18個臨床科室及“120”醫療急救站、健康體檢科、激光美容皮膚科等。在區政府的大力支持和正確領導下，醫院目前各項工作有序開展，為切實加強醫院醫療專業技術隊伍建設，將優秀的專業技術人員充實到區人民醫院人才隊伍，經醫院管理委員會2016年10月18日研究決定，并報區衛生和計劃生育局和區人力資源和社會保障局審核同意，面向社會公開招聘編制外專業技術人員，實行臨聘制管理，具體方案如下：

一、組織機構

為確保本次招聘工作人員順利實施，決定成立曲靖市沾益區人民醫院公開招聘工作領導小組，領導小組文件另行發文。

二、招聘原則、招聘崗位

（一）本次公開招聘堅持德才兼備的原則，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

（二）招聘崗位和名額。詳見附件《曲靖市沾益區人民醫院2016年公開招聘工作人員計劃表》

三、招聘公告的發布和查詢

本實施方案通過沾益區人事人才信息網向社會公布（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）。招聘過程中的有關通知和公告均通過沾益區人事人才信息網公開發布，請應聘人員隨時關注，因查詢轉載信息造成的一切報考失誤，由應聘人員本人負責。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）遵守憲法和法律。

（三）政治條件良好、品行端正、作風正派、愛崗敬業，具有強烈的事業心和責任感，有為醫療衛生事業獻身的精神,服從組織分配。

（四）年齡在18周歲以上（1998年11月9日及以前出生），護理和助產專業年齡在30周歲以下（1986年11月9日及以后出生），其他專業年齡在35歲以下（1981年11月9日及以后出生）。

（五）相關崗位報名學歷要求參照《曲靖市沾益區人民醫院2016年公開招聘工作人員計劃表》

（六）除護理和助產崗位報名時要求取得護士（或上一級）專業技術資格證書（或資格考試成績通知單）外，其他崗位要求具有的畢業證書現場報名時必須持有，否則報名不予通過；對于未還清助學貸款學校暫扣畢業證書的考生，可由學校開具證明并提供其畢業證書等各類證書的復印件。

（七）適應崗位要求的身體條件。

五、報名時間、地點及相關要求

本次公開招聘工作采取現場報名方式進行，不收取報名費。

（一）報名時間：2016年11月9日-2016年11月11日上午8:30-11:30下午2:30-5:30。

（二）報名地點：曲靖市沾益區人民醫院人事科（門診大樓5樓）。

（三）報名時需攜帶的證件:（審核原件并交A4紙復印件一份）

1、身份證、畢業證書、國家專業技術資格考試證書（或資格考試成績通知單）等相關證件原件及復印件

2、半身一寸近期免冠彩照2張。

（四）招聘崗位人數與實際報名人數須達到1：3的比例方能開考，否則，縮減該崗位招聘計劃。

（五）準考證領取

報名審核通過的人員，須于2016年11月17日8:30-17:30到曲靖市沾益區人民醫院人事科領取準考證。

六、考試

（一）考試分為筆試和面試，總分100分（其中筆試分80分、面試分20分）。

（二）筆試

1、筆試分值和內容：筆試分值80分，考試內容為相關專業知識。

2、筆試時間：2016年11月24日上午8：30-10:30

3、筆試當天公布考生筆試成績，按與崗位招聘人數2：1的比例確定面試人員，若涉及筆試成績有并列的，一并進入面試。

（三）面試

1、面試評委在面試前臨時抽調專家組成（差額抽取），確保專業類評委不少于60%，面試評委為7人(差額1-2人)，其中主評委1人。面試工作人員由6-10人組成，分別為引導員、記分員、核分員、計時員、侯考室工作人員及休息室工作人員。

2、面試時間：2016年12月8日12月9日

3、面試分值和內容：

面試分值20分，根據各崗位專業不同，面試內容分別為：

1）西醫臨床類：體格檢查16分、儀容儀表和溝通技巧4分。

2）護理：徒手心肺復蘇16分、儀容儀表和溝通技巧4分。

3）助產類：產前檢查8分、骨盆外測量操作方法8分、儀容儀表和溝通技巧4分。

4）醫學影像類：現場閱片16分、儀容儀表和溝通技巧4分。

5）口腔醫學專業：影像學閱片16分、儀容儀表和溝通技巧4分。

6）藥學：處方點評8分、處方調劑8分、儀容儀表和溝通技巧4分。

7）醫學檢驗類：白細胞（手工）計數及分類8分、顯微鏡安裝8分、儀容儀表和溝通技巧4分。

8）針灸、推拿類：肩周炎推拿治療16分、儀容儀表和溝通技巧4分。

4、面試當場公布考生面試成績。

5、考生綜合成績面試結束當天公布。

（四）確定考核體檢人員

根據筆試和面試成績之和的總成績，由高分到低分根據崗位招聘人數確定考核體檢人員。涉及總成績并列的，以面試成績高者優先；如再并列，以學歷高者優先；如再并列，則重新組織成績并列的考生面試，以面試成績高者優先。

七、考察和體檢

（一）考察

1、根據應聘人員總成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考察對象。

2、在考察階段放棄資格人員需向區人民醫院人事科提交《自愿放棄考察資格申請表》，同時按總成績由高分到低分等額遞補；進入考察人員需提交計劃生育相關證明以及其他證件材料。

（二）體檢

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》文件執行,通過考察的應聘人員對體檢結論有疑問的，可申請復檢。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，到縣級以上綜合性醫院進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察、體檢時間具體由區人民醫院招聘工作領導小組確定，并電話通知到考生。因考察、體檢不合格產生的空缺崗位，按應聘人員總成績由高分到低分的順序等額遞補。

八、聘用

（一）按照筆試、面試、考察、體檢結果確定擬聘用人員，在沾益區人事人才信息網上進行公示（公示期為7個工作日，節假日順延）。

（二）公示期滿無異議的，根據招聘崗位由曲靖市沾益區人民醫院和擬錄用人員簽訂勞動合同。

（三）在辦理錄用手續階段，放棄錄用資格的擬錄用人員，須在簽訂勞動合同前向區醫院人事科提交《自愿放棄錄用資格申請表》。由于擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及公示結果影響錄用造成的崗位空缺，按應聘人員考試總成績由高分到低分的順序等額遞補。

九、人員身份及待遇

（一）本次招聘的工作人員性質屬區人民醫院編制外工作人員。

（二）被錄用的人員試用期為3個月。

（三）區人民醫院按政策為錄用人員購買養老、醫療、失業、工傷和生育五種保險。

（四）薪資標準：工資待遇參照《曲靖市沾益區人民醫院臨聘制管理方案》執行。

十、紀律和監督

（一）本次公開招聘工作接受區人社部門、紀檢監察部門和社會的監督。

（二）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定實行公務回避。

（三）對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的應聘人員，一經查實，視情節輕重，在公開考試招聘的任何階段均可取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格。涉及偽變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。

（四）對考試作弊或找人替考的應聘人員，將按禁考的有關規定嚴肅處理。

（五）整個公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。

十一、本方案由曲靖市沾益區人民醫院招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0874-3166695（沾益區人民醫院人事科）

監督電話：0874-3160986（沾益區紀委派出第1紀工委）

0874-3164655（沾益區人力資源和社會保障局）

附件：

1.曲靖市沾益區人民醫院2016年公開招聘工作人員計劃表.xls

2.沾益區人民醫院2016年公開招聘工作人員報名登記表.doc

曲靖市沾益區人民醫院

2016年10月28日