為進一步改善農村干部隊伍結構，促進村級事務規范化運行，提升基層組織社會管理水平，根據區委、區政府關于《龍文區落實村主干職業化管理九條措施》的文件精神，經研究，決定面向社會公開招考村級全職文員27名，具體公告如下：
一、基本原則
開展公開招聘村級全職文員工作要以優化村級干部隊伍結構，加強基層組織建設為目標，堅持任人唯賢、德才兼備的原則;堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;堅持推進農村干部隊伍年輕化的原則;堅持選拔人才與儲備人才相結合的原則。嚴肅考風考紀，把好選人關口。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀記錄;
(二)品行端正，具備良好的職業道德，熱心村級工作，有較強的責任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務;
(三)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)年齡18周歲以上，35周歲以下，即：在1980年11月14日至1998年11月13日期間出生，全日制大專及以上學歷，性別、專業不限，龍文區戶籍(2016年11月14日)前常住戶口在我區的人員,龍文區生源的歷屆、應屆畢業生，均視為本區報考者;
(五)具有一定的文字、口頭表達能力和組織協調能力，能熟練操作計算機日常辦公軟件。
(六)下列人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;現役軍人;因經濟或其他問題正被司法機關審查的人員;被公安機關確定的重點管控對象;有違反計劃生育政策的人員。
三、報名方式和要求
1、本次招聘采取現場報名的方式進行，每人限報一個職位。報名時間為11月14日-11月18日，正常上班時間;報名地點：區委組織部組織科;聯系電話：2128256、2128257;報考人員應提交的材料有：(1)《龍文區村級全職文員招聘考試報名登記表》一式兩份;(2)應聘人員戶口簿、身份證、國家承認的畢業證書原件、復印件;(3)應聘人員近期正面1寸免冠彩色照片4張。
2、實際報名人數與職位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。情況特殊需降低比例開考的，經招聘主管部門同意后，另行公告。
3、經資格初審，對符合招考條件的，通知報考人員領取準考證。
四、考試和聘用
1、筆試
(1)筆試內容：公文寫作等知識，考試不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。筆試成績總分100分，合格分60分，不合格人員，不予聘用。
(2)筆試具體時間、地點在準考證上明確。
2、體檢
(1)筆試成績從高分到低分，以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。
(2)體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執行。
(3)報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消體檢資格，按筆試成績排名順序依次遞補。體檢費用由考生負責。
3、考核
(1)體檢合格的考生為考核對象，考核工作由各鎮黨委負責。
(2)在職報考者應于考核前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消考核資格。
(3)體檢或考核不合格所空缺(含取消考核資格)的職位，按筆試成績排名順序依次遞補。考核合格后放棄聘用資格所空缺的職位不再遞補。
4、聘用
體檢、考核合格人員確定為公示對象，公示期5天，經公示不影響聘用的，由各鎮黨委以勞務派遣方式簽訂《聘用合同書》;如筆試成績相同，黨員優先聘用，若條件相同則多加一場面試。首輪聘用期為三年，招聘的全職文員由各鎮黨委統籌安排到村工作。如受聘的全職文員在接到聘用通知15日內不到鎮辦理手續的，視同自動放棄，不再遞補。
五、待遇保障
1、工資待遇。擬參照當前物價水平和高校畢業生服務社區以及三支一扶大學生工資待遇，由鎮級財政按每人每月1800元給予發放。
2、其他福利。由各鎮統一辦理醫保、社保、工傷保險等。
3、考核獎懲。全職文員實行全日制坐班，負責做好村級組織日常內業事務，主要包含：接待群眾來訪、為民辦事、信息收集、上傳下達、會議記錄、文件收發、檔案管理等日常工作。根據工作職責內容，每年由鎮村對工作情況進行考核，對合格人員，予以適當獎勵，對不合格人員，予以相應處罰或辭退。對連續三年考核合格人員，聘期滿后給予續聘，從優推薦進入村(居)“兩委”班子。
本公告由中共漳州市龍文區委組織部負責解釋;招聘公告同時發布在龍文黨建網(www.zzlwdj.com/)。
中共龍文區委組織部
2016年11月1日
易賢下載網：2016年漳州市龍文區招聘村級全職文員簡章
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