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發(fā)布日期：2012-03-30 工作地點(diǎn)：北京-海淀區(qū)

人　　數(shù)：1 職位類別：人事主管

工作年限：二年以上 學(xué)　　歷：碩士

職位描述：

工作職責(zé)描述：

1.根據(jù)客戶服務(wù)中心人力資源工作目標(biāo)，建立和完善招聘流程和招聘體系。

2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的人員需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試等工作，做好招聘分析報(bào)告，改進(jìn)招聘流程。

4.負(fù)責(zé)建立員工信息庫，維護(hù)SAP系統(tǒng)，并定期提交人員狀況分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)制定并完善員工職業(yè)生涯地圖，組織實(shí)施員工晉升、崗位變動(dòng)考核。

7.負(fù)責(zé)員工考勤及請(qǐng)、休假管理，及實(shí)習(xí)員工的管理。

8.處理員工勞動(dòng)糾紛。

任職資格：

1、碩士及以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)等專業(yè)，員工管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；

2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；

3、對(duì)人高度敏感，能夠準(zhǔn)確把握個(gè)人個(gè)性特征；

4、為人正直，觀察力敏銳、善解人意、善于傾聽表達(dá)、親和力強(qiáng)、自我調(diào)控能力強(qiáng)；

工作時(shí)間：全職 工作報(bào)酬：根據(jù)崗位定薪酬。

工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)上地東路5號(hào)（西二旗城鐵站附近）

應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱95595hr@cebbank.com,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘***崗-姓名-學(xué)校-專業(yè)”。