根據四川省高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案精神，我縣鄉鎮事業單位擬從我縣“三支一扶”高校畢業生中招聘4名工作人員。現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn和鹽亭縣人力資源和社會保障局網http://ytxrsj.my.gov.cn/上發布）
一、招聘范圍和對象
鹽亭縣2016年服務期已滿2年及以上且考核合格的鹽亭縣在崗“三支一扶”高校畢業生。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
4.愿意在招聘單位服務5年以上。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；
4.有違法違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.法律法規政策規定不得聘用的。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。
（一）報名時間
2016年11月7日－11月8日（上午9：00-12:00；下午13:00-17:00）。
（二）報名地點
鹽亭縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（聯系電話：7220556）
（三）報名時需提交的材料
1.《鹽亭縣2016年從"三支一扶"高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》2份；
2.本人近期一寸正面免冠彩色照片3張；
3.有效身份證、學歷證原件及復印件2份。
4.服務合同（協議）、年度考核原件及復印件2份。
（四）資格審查
現場進行資格初審，資格初審通過的人員須領取面試通知書。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
按川價費〔2003〕237號文件規定，報考者需繳納面試費80元。
四、考核
（一）考核以結構化面試方式進行，總分100分。
（二）考核成績于考核工作結束后1個工作日內在在綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn和鹽亭縣人力資源和社會保障局網http://ytxrsj.my.gov.cn/上公告。實際參考人數少于或等于招聘人數的職位，考生的考核成績低于70分的，不得進入招聘的下一環節。
五、體檢
根據崗位招聘人數，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。考核成績如出現并列，則加試結構化面試。體檢時間和地點另行通知。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可再復檢一次。復檢申請應在接到體檢結果通知之日起1日內提出。復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢費用由報考者承擔。
六、綜合考察
鹽亭縣人力資源和社會保障局和招聘單位對體檢合格的人員進行綜合考察，對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
七、公示
合格的擬聘人員，由鹽亭縣人力資源和社會保障局進行公示，公示期限為5天。公示期間接受社會舉報。公示期間，對反映擬聘人員有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、聘用
此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
九、工作紀律
（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十、本公告由鹽亭縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：鹽亭縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（聯系電話：7220556）
鹽亭縣人力資源和社會保障局
2016年11月1日
附件：1.鹽亭縣2016年從"三支一扶"高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位需求表
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