江蘇財經職業技術學院2016年招聘教師報名考核問題
(一)考核方式:試講和面試。
(二)試講考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。試講按照江蘇財經職業技術學院制定的試講辦法執行。
(三)試講辦法及測試時間將通過短信、電話、郵件等方式告之應聘人員。
(四)試講成績由主評委當場通知應聘人員。試講總分為100分，合格線為60分。
(五)面試前由江蘇財經職業技術學院對應聘人員有關材料的原件進行資格復審。
(六)面試按照江蘇財經職業技術學院制定的面試辦法執行。面試成績由主評委當場通知應聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。
(七)應聘人員考核成績采用百分制計算。試講成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。
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