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因工作需要，肇慶市鼎湖區沙浦鎮人民政府面向社會公開招聘2名從事公共服務平臺工作的初級雇員。現將有關事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定，經相關招錄程序后擇優錄用。

二、招聘人數和條件

(一)本次共招聘初級雇員2名。

(二)招聘條件：

1、遵守國家憲法、法律、法規;

2、堅持四項基本原則，有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派，品行端正;

3、愿意履行雇員義務;

4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

5、戶籍不限，年齡35周歲以下(1981年11月1日后出生)，報考人員應具有全日制大專及以上學歷，且具有兩年及以上工作經驗，專業為漢語、文秘、中國語言文學類、計算機類、電氣信息類;

6、熟悉電腦操作;

7、同等條件下，有較強的群眾工作能力優先錄用。正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按筆試、面試各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。

(一)報名

1、報名時間：2016年11月3日至11月4日;

2、報名地點：肇慶市鼎湖區沙浦鎮黨政辦;

3、報名要求：本次招聘實行現場報名，報名須提供本人戶口簿、畢業證書、身份證、工作證明、專業特長相關證明等資料的原件和復印件，現場填寫《報名登記表》，交彩色1寸照片3張;

4、資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。

(二)考試

考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在沙浦鎮政府的政務公開欄公布。筆試時間為2016年11月5日(星期六)上午10：00開始，筆試地點另行電話通知。面試事項另行通知。

(三)體檢

經筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費由應聘人員個人負擔。

(四)組織考察

由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

(五)聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在沙浦鎮政府的政務公開欄公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為6個月，初次聘期為3年(含試用期)。勞動合同期滿，招錄單位根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦〔2016〕7號)標準執行。

五、其它未盡事宜

可向鼎湖區沙浦鎮黨政辦咨詢，聯系電話：2631118，聯系人：唐語嬋。

肇慶市鼎湖區沙浦鎮人民政府

2016年11月1日

附件：鼎湖區沙浦鎮人民政府招聘初級雇員報名表

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