面試采用量化標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試的方式，成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。按照總成績(jī)從高到低的順序(若同一職位考生總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高到低的順序確定名次)，以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察對(duì)象名單在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。
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