為深化干部人事制度改革，根據工作需要，按照干部調配有關規定，決定在全市范圍內公開遴選市政府辦工作人員。
一、遴選的職位和職數
遴選市政府辦科員4名。
二、遴選范圍
全市范圍內省委組織部選調生。
三、遴選條件和資格
（一）政治堅定，堅持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業，有較強的文字綜合能力；
（二）遵紀守法、品行端正、作風正派,無違紀違法行為；
（三）具有2年以上基層工作經歷；
（四）30歲以下（1982年4月1日以后出生）；
（五）全日制大學本科及以上文化程度（第一學歷）；
（六）身體健康。
具有下列情況之一的，不予受理報名：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.受過黨紀政紀處分的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.歷次年度考核有基本稱職和不稱職情況的。
四、遴選程序
遴選程序分為報名及資格審查、考試、考察、試用、體檢、錄用六個步驟進行。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2012年4月11日至4月13日上午8：30至17：30。
2.報名地點：市政府辦人事科（市委、市政府大院二樓）。
3.報名方式：現場報名。
4.報名所需材料及要求：
（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件；
（2）畢業證書原件及復印件；
（3）本人近期一寸同底彩色免冠照片3張；
（4）《市人民政府辦公室遴選工作人員報名表》（詳見附表）。
報考人員的報名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。信息填寫不真實的，一經發現將取消其遴選資格。
報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通。因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯系影響考試的，由考生本人承擔責任。
5.資格審查。市政府辦人事科在報名時進行資格審查，資格審查合格者在筆試前發給準考證。遴選人數與報名人數的比例達到1∶5方能開考，達不到比例的，調整遴選計劃。
（二）考試
考試采取筆試和面試兩種方式，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試時間為2012年4月14日（具體時間、地點見準考證），采取現場命題作文，考生需在規定時間內按要求完成。筆試后，按遴選人數1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分依次確定12名人員進入面試。面試時間、面試地點另行通知。
（三）考察
按總成績由高分到低分的順序，前6名進入考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
（四）試用
根據考察情況，確定4名試用人員，由市政府辦遴選工作領導小組辦公室對試用人員在六盤水涼都網上進行公示，公示期為3天，無異議的，實行試用，時間3個月。
（五）體檢
試用人員按照有關規定進行體檢。
（六）錄用
試用期滿后進行考核，考核不合格者，退回原單位工作。考核合格者按照相關規定辦理調動手續。
五、紀律監督
市政府辦紀檢監察人員全程參與遴選過程。參加考試人員在遴選過程中有弄虛作假者，取消遴選資格。其他未盡事宜由“市人民政府辦公室遴選工作領導小組”研究決定。
咨詢電話：8224315、8236125（市政府辦人事科）
監督舉報電話：8233991（市政府辦監察室）
市人民政府辦公室遴選工作領導小組
二〇一二年四月六日
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