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單位概況

力諾集團(tuán)成立于1994年。受惠于國(guó)家的好政策，得益于合作伙伴的支持，感恩于全體力諾人的智慧，力諾集團(tuán)秉承為國(guó)家圖富強(qiáng)、為社會(huì)創(chuàng)財(cái)富、為企業(yè)謀增值、為員工謀發(fā)展的愿景，經(jīng)過(guò)十余年的努力，成長(zhǎng)為太陽(yáng)能新能源領(lǐng)域的領(lǐng)頭雁，跨入百億元企業(yè)俱樂(lè)部行列。國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，國(guó)家住宅產(chǎn)業(yè)基地，國(guó)家火炬計(jì)劃濟(jì)南太陽(yáng)能特色產(chǎn)業(yè)基地等，體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展成果、所做貢獻(xiàn)及影響力。

為了更好地通過(guò)發(fā)展惠及員工，2010年力諾集團(tuán)開(kāi)始實(shí)施“四五規(guī)劃”，提出了到2014年基本完成“由傳統(tǒng)制造型企業(yè)向技術(shù)先導(dǎo)型企業(yè)的轉(zhuǎn)變”的思路。為滿(mǎn)足全球化條件下企業(yè)做強(qiáng)做大的需要，集團(tuán)又從業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化的角度組建了八個(gè)二級(jí)集團(tuán)，即力諾光伏集團(tuán)、力諾瑞特集團(tuán)、新康集團(tuán)、力諾光熱集團(tuán)、宏濟(jì)堂集團(tuán)、玻璃集團(tuán)、力諾藥業(yè)集團(tuán)、上海集團(tuán)。率先掌握產(chǎn)業(yè)鏈核心技術(shù)及開(kāi)放的視野，展現(xiàn)了企業(yè)一貫的創(chuàng)新與國(guó)際合作精神，太陽(yáng)能研究院、光伏研究院、生物工程研究院、宏濟(jì)堂中藥研究院、有機(jī)化工研究院、特種玻璃研究院等科研機(jī)構(gòu)，不斷孵化出具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新技術(shù)、新發(fā)明，這是各項(xiàng)業(yè)務(wù)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠保持優(yōu)勢(shì)地位的關(guān)鍵所在。擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的太陽(yáng)能與建筑一體化、中溫集熱管（器）、電池片轉(zhuǎn)換效率、甲級(jí)料醫(yī)藥包裝、TT陰極電泳漆等具有發(fā)明專(zhuān)利的技術(shù)，代表了行業(yè)最高水平及發(fā)展趨勢(shì)，并借此承擔(dān)國(guó)家多項(xiàng)“火炬”計(jì)劃等重點(diǎn)項(xiàng)目。

一流的技術(shù)裝備，共享的數(shù)據(jù)資源，國(guó)際化的戰(zhàn)略視野，客戶(hù)為先的專(zhuān)業(yè)態(tài)度；相近的發(fā)展價(jià)值觀(guān)，節(jié)能環(huán)保的理念，創(chuàng)新領(lǐng)先的思想，完善的職業(yè)體系，使得力諾集團(tuán)成為JSJ、BASF、SIEMENS、OSRAM、Honeywell、MEMC、IBM、Dow、Philips等世界500強(qiáng)的合作伙伴，共同致力于環(huán)境的改善、員工的成長(zhǎng)及客戶(hù)的增值。 彰顯社會(huì)責(zé)任，常懷感恩之心。穩(wěn)健、創(chuàng)新、國(guó)際化，開(kāi)放、平等、全球化的用人觀(guān)使員工專(zhuān)業(yè)的職業(yè)精神、國(guó)際化的視野。對(duì)國(guó)家的感恩，對(duì)社會(huì)的回饋，對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，同樣體現(xiàn)在對(duì)員工的親情中，這是企業(yè)贏得各界尊重、員工認(rèn)可的關(guān)鍵所在。力諾集團(tuán)愿與眾多新能源企業(yè)一起，為我國(guó)的節(jié)能環(huán)保、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的加速推進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。

聯(lián)系人： 蘭天

電話(huà)： 0086-531-88729089 

傳真： 0086-531-88729010 

E-mail： linuohr@linuo.com

需求職位及人數(shù)：力諾集團(tuán)成員企業(yè)_行業(yè)顧問(wèn)  1人

學(xué)歷要求： 本科 

外語(yǔ)要求： 英語(yǔ) 

外語(yǔ)水平： 高級(jí)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)力諾玻璃集團(tuán)產(chǎn)品的定位及規(guī)劃、產(chǎn)品線(xiàn)的制定；

2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助編寫(xiě)產(chǎn)品簡(jiǎn)介、白皮書(shū)、培訓(xùn)資料等文檔；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)玻璃研究院（技術(shù)部門(mén)）與營(yíng)銷(xiāo)公司的售前售后工作，提供產(chǎn)品售前售后的技術(shù)咨詢(xún)；

5、負(fù)責(zé)主持編寫(xiě)產(chǎn)品應(yīng)用解決方案或投標(biāo)方案，協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和商務(wù)洽談；

6、負(fù)責(zé)主持力諾玻璃集團(tuán)及各事業(yè)部業(yè)務(wù)流程再造設(shè)計(jì)；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助力諾玻璃集團(tuán)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成企業(yè)信息化需求調(diào)查。

任職要求：

1、10年以上玻璃制品行業(yè)技術(shù)、設(shè)備、工藝等板塊工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理及企業(yè)業(yè)務(wù)流程；

3、熟悉玻璃行業(yè)及產(chǎn)品流程；

4、具有玻璃行業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉當(dāng)今主流的企業(yè)物流、SCM、ERP、CRM等應(yīng)用產(chǎn)品技術(shù)（如J2EE或.NET)；

6、熟練使用Visio、Office等方案演示制作工具； 

7、優(yōu)秀的應(yīng)用軟件解決方案制作和演講能力。

工作條件及待遇：年薪100萬(wàn)元人民幣（可面議），提供專(zhuān)家公寓、專(zhuān)車(chē)及每年1-2次探親假，享受集團(tuán)總監(jiān)級(jí)高管的其他待遇等

力諾集團(tuán)成員企業(yè)_國(guó)際市場(chǎng)總監(jiān)  1人

學(xué)歷要求： 本科 

外語(yǔ)要求： 英語(yǔ) 

外語(yǔ)水平： 高級(jí)

職位描述：

1、參與制定國(guó)際市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；

2、參與制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃；

3、參與制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃；

4、參與制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌；

5、參與指導(dǎo)市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。

任職要求：

1、8年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，5年以上海外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、能夠熟練使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；

3、有藥包材，壓制或吹制玻璃類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作條件及待遇：底薪100萬(wàn)元人民幣（可面議），提供專(zhuān)家公寓、專(zhuān)車(chē)及每年1-2次探親假，享受集團(tuán)總監(jiān)級(jí)高管的其他待遇等。

需求職位及人數(shù)：力諾集團(tuán)成員企業(yè)_技術(shù)顧問(wèn)  1人

學(xué)歷要求：本科

職位描述：

1、負(fù)責(zé)參與制定力諾玻璃集團(tuán)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；

2、負(fù)責(zé)組織研究玻璃制造行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定力諾玻璃集團(tuán)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)管理力諾玻璃集團(tuán)的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和監(jiān)督行業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)制定部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)布局等工作；

7、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規(guī)劃公司產(chǎn)品；

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；

9、負(fù)責(zé)與合作方、行業(yè)內(nèi)進(jìn)行技術(shù)交流，了解合作方在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的要求，并解答合作方提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；

10、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶(hù)進(jìn)行跟蹤，協(xié)助各事業(yè)部、營(yíng)銷(xiāo)公司對(duì)合作方的拜訪(fǎng)、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；

11、負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

任職要求： 玻璃制品行業(yè)領(lǐng)域8年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì) 及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作條件及待遇：50-100萬(wàn)元人民幣（可面議），提供專(zhuān)家公寓、專(zhuān)車(chē)及每年1-2次探親假，享受集團(tuán)總監(jiān)級(jí)高管的其他待遇等。