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2016年12月川南幼兒師范高等專科學校招聘編制外教師/職員開考比例
來源:易賢網 閱讀:1000 次 日期:2016-11-04 14:30:47
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考試時間為2016年12月3日上午9:00點,考試分為筆試、專業知識能力測試和綜合面試。總成績=筆試成績 30%+專業知識能力測試成績40%+綜合面試30%

(一)開考比例

每一個崗位報考人數(以網上報名為準)與招聘名額之比不低于3:1,如達不到該比例的,由我校按照政策規定將調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位情況通知考生本人。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、考試對象

凡自愿報名參加應聘者,經學校人才引進工作小組審核,確認符合我校公告招聘人員崗位條件及要求的,統一由組織人事處通知參加考試。

2、筆試公共科目:專任教師筆試公共科目為《教育公共基礎知識》,考試內容以《四川省教育公共基礎知識大綱》為準,職員筆試科目為《公共基礎知識》,《行政能力測試知識》,考試內容以《四川省公務員考試大綱》為準。筆試公共科目成績占總成績的30%。

3、考試方式:由學校人才引進工作領導小組統一制定考試內容及試題并組織考試。

4、考試要求:完成時間為60分鐘,滿分100分。

5、考試時間及地點:見考試通知書。

(三)專業知識能力測試

1、測試內容:包括學校擬招聘崗位所需的基本知識和實際操作技能等方面內容。

2、測試方法和程序:專任教師以說課、微課等方式進行,職員以問答和實際操作的方式進行,評議組考官評定成績的加權平均成績為應聘者的專業知識能力測試成績。滿分為100分,成績按40%計入總成績。

(四)綜合面試

1、綜合面試內容:綜合面試主要考查應聘考生應聘崗位所需綜合素質能力。

2、綜合面試方法和程序

(1)綜合面試方法:以問答式和特長展示方式進行。

(2)綜合面試程序:考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,在規定時間內完成面試,其余人員在候考室等候。面試結束,考生退出考場。面試時間為10分鐘,考生必須在規定的時限內完成。

3、面試工作安排

(1)面試考官的組成。其成員由學校校級干部和專家組成。具體人員的確定在面試前臨時通知。

(2)工作人員分為三個小組。一是組織管理候考室1人;二是面試室內負責有關計分工作1人、計時工作1人;三是資料準備小組。每個組的工作人員將選派思想素質高、原則性和工作責任心強的教師和職員組成,具體人員組成待面試時臨時通知。

(3)面試成績實行百分制。采取的記分法是去掉一個最高分和一個最低分后,將其余X位考官的終評合計分相加之和,再除以X。面試完畢,主考官要當面向考生公布面試成績;考生應當場在《面試成績確認表》上核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績無誤后,簽名確認并退場。

(4)面試時間、地點:見考試通知書。

(五)考試成績公布

面試工作結束后,由我校于面試后3個工作日內在川南幼兒師范高等專科學校網站上公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、專業知識測試成績、面試成績、總成績及排名)。

2016年12月川南幼兒師范高等專科學校招聘編制外教師/職員公告

更多信息請查看四川省教師招聘考試
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