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一、考核

資格初審合格的，按準(zhǔn)考證要求參加考核，考核時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

某職位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，以面談方式進(jìn)行合格性考核，考核合格的確定為體檢對(duì)象，應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)即與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

某職位已形成競(jìng)爭(zhēng)的，以面試答辯方式進(jìn)行合格性考核，面試按以下方式進(jìn)行。

面試內(nèi)容以各學(xué)科現(xiàn)行教材教法為主并適當(dāng)擴(kuò)展延伸，重點(diǎn)考查考生學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)是否扎實(shí)，表達(dá)是否準(zhǔn)確、完整、清晰，語(yǔ)言是否有親和力等。面試采取考生現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試總分100分，考核成績(jī)低于70分的即為考核不合格。按考核合格人員面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢對(duì)象，當(dāng)即與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

二、體檢

（一）體檢時(shí)間

待2017年7月底應(yīng)屆生待畢業(yè)報(bào)到后再統(tǒng)一組織體檢。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)入體檢人員由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位和主管部門(mén)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

（三）復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

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