2016年赤峰市林西縣事業(yè)單位引進(jìn)(招聘) 高層次人才錄用聘用
報(bào)名截止后，經(jīng)縣編委會對應(yīng)聘人員投寄的資料進(jìn)行審查，初步確定擬聘人選，通知擬錄用人攜帶本人檔案進(jìn)行面試、確定人選后，進(jìn)行考核、政審、體檢，合格人員經(jīng)公示無異議后進(jìn)行聘用。
根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位實(shí)行聘用
制管理，人員錄用后，全部簽訂聘用合同，聘用人員的試用期一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格人員，正式辦理轉(zhuǎn)正定級和聘用手續(xù)，納入全額事業(yè)編制管理，試用期滿考核不合格的，或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)的，取消聘用資格。
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