根據中國石油大學勝利學院發展需要和師資隊伍建設規劃，經學院理事會同意，面向社會公開招聘教師，歡迎優秀人才加盟。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
(二)具有碩士及以上學位，本科、碩士和博士畢業院校均為“211工程”建設高校、中國科學院大學、全國高校學科評估排名前30%的院校或全球排名前400的國(境)外著名院校，且各學習階段均獲得全日制畢業證書和學位證書、所學專業或研究方向一致。其中，醫學類相關專業院校層次可適當放寬。
(三)應聘人員年齡(計算時間至2017年7月1日)上限為：教授45周歲，副教授40周歲，博士35周歲，碩士30周歲。
(四)碩士畢業生應于2017年7月31日前取得畢業證書和學位證書，博士畢業生應于2017年12月31日前取得畢業證書和學位證書。專業技術職務資格證書以政府人事部門核準或備案的為準。
教授、副教授和具有博士學位的研究生等高層次人才，條件可適當放寬，不受招聘計劃的限制，常年接受報名。
二、招聘計劃
《中國石油大學勝利學院2017年度教師招聘計劃》見附件1。
三、招聘程序
(一)個人報名
應聘人員須提供以下應聘材料：
1.《應聘人員報名登記表》(附件2);
2.《基本情況統計表》(附件3);
3. 本科和研究生學歷、學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表);
4. 本科和研究生階段成績單;
5. 代表性論文論著及收錄檢索證明、專利、科研成果等(論文論著、專利必須是正式發表、出版、授權的);
6. 英語等級考試成績報告單(等級證書)、普通話測試合格證、計算機等級考試合格證、專業技術職務證書等。
以上材料通過電子郵件發送至學院招聘郵箱，郵件名稱為：
“崗位(專任教師/輔導員)﹢學科(專業)﹢姓名”。
報名截止時間：2017年4月30日。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考核、聘用資格。
學院根據應聘人員提供的初審材料，按面試考核人數與招聘計劃不低于3:1的比例擇優確定參加面試考核人選(博士及副教授以上人員應聘的，不設開考比例)。
(三)面試考核
由學院組織校內外專家成立面試考核小組，根據崗位要求和聘用條件，分批次對應聘人員進行面試和考核。具體面試內容、時間、地點另行通知。
(四)考察
考察內容主要為政治素質、業務素質、遵紀守法等方面情況。
(五)聘用
根據面試考核成績及考察情況，確定參加體檢人員名單并組織體檢(體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行)。體檢合格人員確定為擬聘用人選并予以公示，公示期為7個工作日。經公示不影響聘用的，報學院批準后，辦理相關聘用手續。最低服務期5年(含試用期)。
四、有關待遇
(一)聘用人員與中國石油大學勝利學院簽訂勞動合同。按照《關于部分人員參加機關事業單位養老保險有關問題的通知》(東人社字〔2016〕151號)規定，聘用人員可以選擇參加機關事業單位養老保險和職業年金統籌，其他待遇按勝利學院有關規定執行。
(二)高層次人才其他待遇
1. 教授。具有碩士及以上學位者，給予15萬元安家費或購房補貼，提供5-20萬元科研啟動經費，配備專家工作室;具有博士學位者同時享受300元/月博士津貼。
2. 副教授。具有博士學位者，給予10萬元安家費或購房補貼，提供3-10萬元科研啟動經費，享受300元/月博士津貼，配備專家工作室。
3. 博士。給予6萬元安家費或購房補貼，提供3-5萬元科研啟動經費，享受300元/月博士津貼，配備博士工作室。
五、其他事項
有關招聘事項信息將通過中國石油大學勝利學院網站公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的，責任自負。
本次招聘工作在東營市人力資源和社會保障局的指導下，由中國石油大學勝利學院按照公平、公開、公正的原則組織實施并負責解釋。
六、聯系方式
通訊地址：山東省東營市北二路271號
中國石油大學勝利學院人事處
郵政編碼：257061
聯系電話：0546-7396328、7396031、7396018
勝利學院網址：http://www.slcupc.edu.cn
招聘郵箱：upcsc2011@163.com
中國石油大學勝利學院
二〇一六年十一月三日
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